Gestion des connaissances et modélisation d'entreprise : contribution à un cadre méthodologique unifié
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Auteur / Autrice : | Mahmoud Moradi |
Direction : | Bruno Vallespir |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Productique |
Date : | Soutenance le 21/07/2009 |
Etablissement(s) : | Bordeaux 1 |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale des sciences physiques et de l’ingénieur (Talence, Gironde ; 1995-....) |
Jury : | Président / Présidente : Eric Bonjour |
Examinateurs / Examinatrices : Yves Ducq, Benoît Le Blanc, Freidoon Shams Aliee | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Jean-Louis Ermine, Xavier Boucher |
Mots clés
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Résumé
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L’objectif de la thèse est d’abord d’analyser les rapports croisés existant entre modélisation d’entreprise et gestion des connaissances (modélisation comme explicitation des connaissances et connaissances comme une vue en modélisation) et ensuite de déboucher sur un ensemble méthodologique unifiant les deux approches. L’apport de nos travaux est décomposé comme suit : 1.Une étude comparative conceptuelle et théorique de ces méthodes. 2.Une chaîne de valeur ajoutée de la création des connaissances nommée VCKC. 3.Un cadre générique pour la mise en place de gestion des connaissances en entreprise nommé I2CE. 4.Un cadre d’ingénierie d’entreprise basé sur la connaissance nommé KBEE.