Les stratégies sociales et économiques des acteurs à la restructuration d'une filière : le cas de la production du café à Nyeri, Kenya
Auteur / Autrice : | Patrick Mbataru Nyambari |
Direction : | Bernard Charlery de La Masselière |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Études rurales. Développement rural |
Date : | Soutenance en 2008 |
Etablissement(s) : | Toulouse 2 |
Mots clés
Résumé
En 1989, la fin de l’Accord International du Café a mis un terme au système de quotas permettant d'inonder le marché avec du café de qualité parfois inférieure. Les prix mondiaux sont tombés à leur niveau le plus bas dans l'histoire. L'économie du Kenya, améliorée par le boom des années 1970, chute gravement, et s'est détériorée dans les années 1980. Pendant les 15 années suivantes, la production diminue de 150 000 à 50 000 tonnes, déclenchant au fur et à mesure une crise sociale, alors médiatisée sous le nom de « guerres du café de Nyeri ». Ce qui est méconnu c'est la complexité du processus social et économique et surtout comment les acteurs s'y sont ajustés. Une culture de rente peut être à la charnière de la transformation d'un mode d'existence social à un autre. De plus, le développement d'une telle culture, dès lors qu'elle est enracinée dans une société donnée, peut être emblématique des mutations de cette société. Le sujet de cette étude porte sur la « crise du café » depuis la fin des années 1980, crise qui annonce les changements des dimensions sociales et économiques au Kenya Central et dans le pays tout entier. À travers une crise nous pouvons observer les réactions des acteurs et chercher des indicateurs de changement social. La crise du café nous donne une opportunité de percevoir les changements socio-économiques qui suivirent après la chute importante de prix. Nous croyons que la situation est mieux étudiée si l'on analyse les stratégies et les enjeux des acteurs dans la filière : Les réactions des producteurs et les dispositifs chez les femmes, d'où on étudiera la transformation des rapports entre les genres et les conflits qui y participent, ainsi que les dimensions intergénérationnelles Généralement, on se demande, quelles sont les stratégies des acteurs dans la filière ? Nous étudierons les indicateurs d'une nouvelle société en répondant à cette question. Mais toute conclusion doit prendre en compte la dimension temporelle comme un facteur-majeur de l'étude de changement social. En fait, les paramètres seront plus faciles à délimiter après une ou deux générations, ce qui n'empêche pas de décrire la situation actuelle. L'avenir est fondé sur le présent et concrètement l'aujourd'hui est justifié par le passé.