Quand la gestion des conflits devient impossible : la crise définitive du syndicalisme vertical (1958 – 1975)
Auteur / Autrice : | Danièle Jouffroy |
Direction : | Michel Ralle |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Espagnol |
Date : | Soutenance en 2008 |
Etablissement(s) : | Paris 4 |
Mots clés
Résumé
L'Organisation Syndicale Espagnole (OSE), d'abord organisme de contrôle du franquisme, devient au cours des années cinquante un espace utilisable par les salariés pour se défendre, voire pour agir contre le régime. Après 1965, elle essaie de gérer les crises et de désamorcer les conflits, de plus en plus nombreux, dans un contexte de tensions qui obligent le gouvernement à des reculs successifs. Les archives syndicales montrent que, pour élaborer des stratégies de neutralisation susceptibles de répondre de manière efficace à un contexte plus moderne, l’OSE surveille de près l’ensemble du monde du travail. Elles montrent aussi la complexité des rapports sociaux du "franquisme tardif". Le "Vertical" tentera de s'adapter à cette diversité de situations, mais la montée du rejet à son égard le fera disparaître avec le pouvoir qui l'avait imposé.