Externalisation et évaluation d'entreprises
Auteur / Autrice : | Hanane Sawaya |
Direction : | Raymond Trémolières |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance en 2008 |
Etablissement(s) : | Aix-Marseille 3 |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
Ce travail concerne deux grandes stratégies qui intéressent beaucoup d'entreprises d'aujourd'hui à savoir l'externalisation et la délocalisation. Evidemment il n'y a pas que les entreprises à s'y intéresser mais aussi les Etats, les hommes, et toute la Société. Cette problématique mérite d'en analyser les principales composantes: historiques, politique, économique, juridique, sociale et humaine, opérationnelle, marketing, comptable et financière, stratégique, vigilance, performance, système d'information. . . C'est ce qui est tenté ici en faisant d'abord un tour d'horizon autour de ce problème d'aujourd'hui. Nous nous intéressons ensuite à l'évaluation d'entreprises ou d'activités externalysées, depuis des modèles standards récents jusqu'à une adaptation de nouveaux modèles;, comme ceux de LECOINTRE, jusqu'au modèle EVALUCE © pour tenir compte des décisions ou des situations d'externalisation. Enfin nous avons pensé utile de bâtir une enquête pour mieux cerner les attitudes de divers chefs d'entreprise face à la délocalisation et à l'externalisation. Nos résultats montrent une relative méconnaissance de l'intérêt de délocaliser et surtout un besoin de réponses sur de nombreux problèmes, en particulier pour disposer d'aides pour leur permettre de mieux être informés.