Thèse soutenue

Théorie de l'agence et internalisation incrémentale dans les PME managériales
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Auteur / Autrice : Ernesto Tapia Moore
Direction : Pierre-Xavier Meschi
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences de gestion
Date : Soutenance en 2008
Etablissement(s) : Aix-Marseille 2

Mots clés

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Mots clés libres

Résumé

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L’internationalisation des PME managériales est abordée par un cadre théorique mixte composé de la théorie de l’agence (courant principal /agent avec un focus par les coûts d’engagement) et du modèle Uppsala (processus d’internationalisation). La thèse répond à la question « pourquoi la personne responsable de l’internationalisation dans une PME managériale va-t-elle engager l’entreprise qui l’emploie dans un processus d’internationalisation standard ? ». Les principaux résultats démontrent que l’internationalisation standard est l’internationalisation incrémentale du modèle Uppsala ; que l’agent en charge de l’internationalisation instrumentalise le processus d’internationalisation incrémentale, aidé en cela par le dispositif de soutien à l’internationalisation, dans l’objectif sinon d’établir une rente, du moins se prémunir d’une perte d’emploi ; que la distance psychique et la perception du risque sont corrélées et interagissent de façon sélective. Les données ont été collectées à l’aide d’un questionnaire de type psychométrique, diffusé par média électronique auprès de 6000 adresses, pour une collecte de 165 questionnaires utiles. Ce travail est l’un des premiers à aborder l’internationalisation des PME par ce cadre théorique, à étudier l’engagement comme explication de l’internationalisation, ainsi que l’interaction entre le développement de la connaissance et l’engagement.