Les droits et libertés fondamentaux du salarié : réflexion sur la hiérarchie des normes

The fundamental rights and fredoms of the worker : reflection on the hierarchy of the norms

• Auteur / Autrice : Gill Bertrand Wandji Kemadjou
• Direction : Corinne Pizzio-Delaporte
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Droit privé
• Date : Soutenance en 2007
• Etablissement(s) : Paris 2

Mots clés

Mots clés contrôlés

Droit international et droit interne

Droit européen et droit interne

Droits de l'homme

France

Droits

Travailleurs

Hiérarchie des normes juridiques

Résumé

Les droits et libertés fondamentaux du salarié connaissent aujourd'hui un développement sans précédent dû sans doute à la prise en compte par notre système juridique du caractère intrinsèque de l'être humain et de la nécessité de sauvegarder les droits de la personne dans l'environnement du travail. Ce phénomène qui tend à se généraliser dans la quasi - totalité des disciplines juridiques permet d'assurer une meilleure protection du salarié dans sa vie privée et personnelle ainsi que son intégrité dans l'entreprise. Reste que le nombre relativement important des droits et libertés fondamentaux consacrés au niveau européen et international et la confrontation à laquelle se livrent ces derniers en droit interne, posent incontestablement le problème de leur hiérarchie c'est-à-dire de leur égale valeur.