Thèse soutenue

Modération salariale et performances macroéconomiques dans la zone euro : une approche Kaleckienne

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Auteur / Autrice : Romuald Morhs
Direction : Faruk ÜlgenMarc Lavoie
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences économiques
Date : Soutenance en 2007
Etablissement(s) : Université Pierre Mendès France (Grenoble, Isère, France ; 1990-2015)

Mots clés

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Résumé

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Cette thèse d'obédience kaleckienne s'attache à mettre en évidence l'incohérence des politiques salariales actuelles dans la réalisation simultanée des objectifs de stabilité des prix et de plein emploi dans la zone euro. L'idée défendue est la suivante : les politiques de modération salariale, qui sous-tendent l'existence d'un régime d'inflation basse dans la zone euro, ne sont pas en mesure de résorber le chômage qui résulte d'une insuffisance de demande effective inhérente au statu quo en matière de répartition du revenu. Dans le cas de la zone euro, trois arguments peuvent être mis en exergue pour justifier la mise en place d'une politique de relance par les salaires : (1) le degré d'ouverture de l'économie est faible, (2) la part des salaires dans le revenu national est à un niveau historiquement bas et (3) la financiarisation de l'économie a réduit la sensibilité de l'investissement aux marges de profit. Les propositions de politique économique qui découlent de cette analyse macroéconomique sont alors les suivantes. De manière à réduire le NAIRU, la Commission européenne devrait encourager les gouvernements nationaux à mettre en place une politique de redistribution progressive du revenu fondée sur la fiscalité, de manière à éviter l'instauration d'une spirale prix-salaire dans la zone euro. Conformément à l'analyse développée dans ce travail, les réformes de la fiscalité devraient par ailleurs remplir un double objectif : (1) redistribuer le revenu des rentiers vers les travailleurs, et (2) inciter les entreprises à investir davantage leurs profits dans les capacités productives et la recherche-développement.