Rapport au travail et dynamique de transformation du métier d'ingénieur dans le contexte algérien : le cas de l'entreprise Sonatrach

Relation to work and dynamic of transformation of engineering profession in the Algerian context : the case of Sonatrach company

• Auteur / Autrice : Oumelkhir Touati
• Direction : Arnaud Sales, André Grelon
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sociologie
• Date : Soutenance en 2007
• Etablissement(s) : Paris, EHESS en cotutelle avec Université de Montréal (1978-....)

Mots clés

Mots clés contrôlés

Société nationale pour la recherche, la production, le transport, la transformation et la commercialisation des hydrocarbures (Algérie)

Intérêts professionnels

Pratique

Conditions de travail

1990-2020

Algérie

Orientation professionnelle

Ingénieurs

Mots clés libres

Ingénieurs

Professions

Rapport au travail

Pratiques professionnelles

Développement

Algérie

Sonatrach

Résumé

Cette recherche a pour objet l'étude de la dynamique de transformation du métier d'ingénieur dans le contexte algérien saisi à travers le rapport au travail. Elle repose sur une approche théorique s'inspirant d'une sociologie des groupes professionnels avec une démarche alliant méthodes quantitative et qualitative. Prenant appui sur des données recueillies à l'aide d'un questionnaire et d'entretiens approfondis menés dans Sonatrach, la plus grande entreprise d'Algérie, notre étude s'est attachée à faire ressortir les facteurs qui agissent au niveau individuel, organisationnel et sociétal sur les pratiques et trajectoires professionnelles et sur la satisfaction au travail et le sens qu'il revêt pour les individus. Plus spécifiquement, il s'agit d'analyser comment ce rapport au travail varie en fonction de la position que les ingénieurs occupent au sein de l'organisation, de leur appartenance à une génération donnée et du fait de leur sexe.

The subject of this study is the dynamic of transformation in the field of engineering in Algeria using the concept of relation to work. It is based on theoretical approaches from the sociology of professional groups and combines quantitative with qualitative methods. Using data gathered with the help of a questionnaire and in-depth interviews at Sonatrach, Algeria's largest company, the goal of my study is to shed light on the factors that come into play at the individual, organizational, and societal levels and to document their effects on business practices, professional trajectories, job satisfaction, and the meaning of work. More specifically, the relation to work is analyzed according to the occupational position, the generation and the sex of engineers.