Thèse soutenue

Salariat, société et pouvoir dans les villes du Rhin supérieur au XVe siècle

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Auteur / Autrice : Monique Debus Kehr
Direction : Georges Bischoff
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Histoire médiévale
Date : Soutenance en 2006
Etablissement(s) : Université Marc Bloch (Strasbourg) (1971-2008)

Résumé

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Le salariat est une des composantes de la société urbaine divisée en couches selon le patrimoine, les droits et le pouvoir dont celles-ci disposent. Le salariat appartient à la couche la plus basse en raison de revenus faibles, d'absence de droits et de pouvoir. Son but est d'accéder au statut de maître. Son image, véhiculée par les autorités, est négative. Il la partage avec d'autres groupes sociaux hors normes, tels les lansquenets ou les musiciens ambulants. Les compagnons de métier se regroupent dans des confréries rattachées, pour la plupart, à des ordres mendiants, et des associations professionnelles propres, mais étroitement surveillée par les autorités. Les règlements de métier coercitifs, dont certains ont une portée interterritoriale, sont les manifestations du pouvoir urbain et corporatif. Ces règlements n'empêchent pas le salariat d'entreprendre des actions individuelles ou collectives, dans le but d'obtenir de meilleures conditions de travail ou de pérenniser des acquis.