Fonds de pension et croissance dans les pays émergents : application au cas tunisien et prospective

Pension funds and growth in emerging countries : application to the tunisian case and prospective

• Auteur / Autrice : Mehdi Ben Braham
• Direction : Marie-Ève Joël
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance en 2005
• Etablissement(s) : Paris 9

Mots clés

Mots clés contrôlés

Épargne-retraite

Développement économique

Pensions de vieillesse

Tunisie

Vieillissement de la population

Résumé

Un certain nombre de pays émergents ont réformé, durant les années 90, leurs systèmes de retraite. Ces réformes sont caractérisées par l'introduction d'un système capitalisé parallèlement au système par répartition existant. Notre intérêt porte d'une part, sur l'impact macroéconomique d'une telle réforme, d'autre part sur les expériences étrangères en la matière et enfin sur le cas tunisien. Pour cela, les éléments qui lient une telle réforme à la croissance économique sont identifiés. Il s'agit principalement de l'épargne, le développement financier et le marché du travail. Une analyse empirique nous permet de dégager les premiers résultats des réformes réalisées dans les pays émergents de notre échantillon et de tirer des leçons pour la Tunisie. Enfin, la situation du système de retraite tunisien est analysée dans une optique prospective. Une modélisation, à l'aide d'un modèle à génération imbriquées, nous permet de mettre en évidence la nécessité de réformer ce système dont l'équilibre financier est menacé par des évolutions démographiques défavorables. Nous construisons, par ailleurs, des scénarios de réforme permettant de mesurer l'impact macroéconomique de l'introduction d'une dose de capitalisation en Tunisie.

During the nineteen's, a certain number of emerging countries have reformed their retirement system. These reforms are characterized by the introduction of capitalized pillar. Our analyse will focus on the macroeconomic impact of such reform, on the foreign experiences in term of pension funds introduction and finally, on the Tunisian retirement system future. Our thesis is organized as follows: We identify at first, the theoretical relation between pension reform (introducing pension funds) and economic growth. The main links are the saving level, the financial market development and the labour market. The second step analyses empirically the foreign experiences, presents their first results and some lessons for the Tunisian case. The last part of our market, studies the Tunisian retirement system situation in a prospective way. Using an overlapping generation model, we show that aging population will lead to financial imbalances of the PAYGO retirement system in Tunisia. Then, we create some reform scenarios introducing capitalisation and we analyse their macroeconomic impact in Tunisia.