La rupture unilatérale des relations contractuelles
Auteur / Autrice : | Bertrand Habrial |
Direction : | Patrick Chauvel |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Droit |
Date : | Soutenance en 2005 |
Etablissement(s) : | Clermont-Ferrand 1 |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
La ''Rupture unilatérale des relations contractuelles'' constitue une étude de l'ensemble des manifestations unilatérales de volonté destinées à interrompre le déroulement des rapports précontractuels, contractuels et post-contractuels. L'auteur propose une définition puis tend à circonscrire dans quel cas la rupture peut être admise et dans quel cas elle doit être écartée. A cet égard le respect de la liberté contractuelle et de la force obligatoire du contrat sont des considérations en principe décisives, bien que l'on ait pu voir récemment la rupture unilatérale se développer dans la deuxième période mais un développement dont les perspectives demeurent limitées. La seconde partie traite de l'exercice de la rupture. Les conditions d'exercice (préavis, motivation, indemnisation, notamment), les conséquences de la rupture unilatérale, ainsi que les suites de l'exercice illégitime de la rupture sont étudiées.