Economie des politiques d'aide à l'insertion professionnelle : méthodes d'évaluation et étude de cas

Economics of transition to work politics : evaluation methods and application

• Auteur / Autrice : Agnès Checcaglini
• Direction : Maurice Baslé
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance en 2004
• Etablissement(s) : Rennes 1

Mots clés

Mots clés contrôlés

Ille-et-Vilaine (France)

Revenu minimum d'insertion

Insertion professionnelle

Politique publique -- Évaluation

France

Politique de l'emploi

Résumé

C'est une thèse d'évaluation d'une politique d'insertion professionnele. L'évaluation nécessite l'analyse de l'économie des politiques et leurs rouages dans un référentiel. La première partie propose un cadre théorique institutionnel et une grille de lecture transactionnelle des difficultés d'insertion. Avec le filtre de la théorie des côuts de transaction politiques d'A. Dixit, les pouvoirs publics n'ont plus un simple rôle d'arbitre des relations d'emploi mais aussi un rôle de coordinateur. La seconde partie définit un protocole d'évaluation en 4 phases : 1/ la vérification des fondements de la politique à l'aide d'une chaîne causale et d'un diagramme logique d'impact, 2/ l'analyse de sa mise en oeuvre, 3/ la mesure des résultats en 3 impacts (insertionprofessionnelle, effet contact, effet dynamisant) et 4/ la mise en perspective des résultats. Ce protocole est appliqué dans la troisième partie à l'évaluation des actions de formation mises en oeuvre pour les bénéficiaires du RMI.

It's an evaluation thesis of transition to work politics. The evaluation requires the analysis of the politics mechanisms in a referential. The first section proposes an institutional theoretical frame and a transactional approach of the difficulties of transition to work. With the filter of transaction politics costs theory of A. Dixit, the politics d'on't have a mere arbiter role of labour relations but also a cordination role. The second section defines an evaluation protocol in 4 phases : 1/ verification of the politics grounds by means of a causal chain and a logic diagram, 2/ to make a process evaluation, 3/ to assess the outcome with 3 criteria (transition to work, contact effect, dynamic effect) and 4/ to compare and make relative results. This protocol is apllied in the third section for the evaluation of the training of RMI beneficiaries.