Réseaux industriels et coopérations interentreprises, un enjeu stratégique pour un développement collectif durable

Industrial networks and inter-corporate co-operations, a strategic stake for a sustainable collective development

• Auteur / Autrice : Christian Betton
• Direction : Henri Dou
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de l'information et de la communication
• Date : Soutenance en 2004
• Etablissement(s) : Aix-Marseille 3

Mots clés

Mots clés contrôlés

Mondialisation

Compétitivité (économie politique)

Économie du savoir

Systèmes productifs locaux

Réseaux d'entreprises

Résumé

L'émergence de l'économie de l'immatériel, de la connaissance et du savoir entraîne une formidable redistribution des cartes en matière de métiers, de processus de création de la valeur, d'organisation et de méthodes. La montée en puissance de l'information génère une transformation structurelle du système socio-économique. Les grandes entreprises possèdent des avantages sur des marchés qui se mondialisent, tandis que nombre de petites entreprises n'atteignent pas le seuil d'efficacité optimal à divers stades de la production, de la commercialisation et du financement. ''Systèmes productifs locaux'' en France, ''agglomérations ou grappes d'entreprises'', ''distretti industriali'' en Italie ou encore ''clusters'' dans les pays anglo-saxons, localisés dans un espace géographique restreint, sont une réponse efficace à la compétition mondiale des entreprises et des économies. De nouveaux axes stratégiques apparaissent: Environnement, créativité, gestion de la complexité et des systèmes d'organisation, gestion du temps, etc. L'effet combiné entre le développement du territoire et le renforcement des entreprises en fait une véritable stratégie de développement local. Les grandes entreprises, à la recherche permanente d'une rentabilité financière sont nomades, alors que les grappes et les réseaux, solidaires de leur territoire sont sédentaires et conjuguent la puissance des grands groupes et la souplesse de l'artisanat et la PME.

The emergence of the economy of immateriality, of knowledge generates a fantastic re-organization in terms of jobs, process of creation of valour, organization and methods. The increase in importance of information causes a structural transformation of the socio-economic system. Large corporations have advantages on globalizing markets , while numerous small enterprises do not reach the threshold of optimal efficiency in the various stages of production, commecialization and financing. '' Systèmes productifs locaux'' in France, ''agglomérations ou grappes d'entreprises'', ''distretti industriali'' in Italy or ''clusters'' in Anglo-Saxon countries , situated in a geographically restricted sector, are an efficient answer to the global competition of enterprises and economies. New strategic main lines appear: Environment, creativity, management of complexity and of organization systems , time management and so forth. The combined effect of the territorial development and the reinforcement of enterprises produces a genuine strategy of local development. Large corporations permanently looking for financial profitability are nomadic whereas clusters and networks , which show solidarity on their territory , are sedentary and ally the power of large groups to the suppleness of the craft industry and the small and medium-sized enterprise.