Thèse soutenue

Que peut-on apprendre du concept de chômage d'équilibre issu des modèles wage setting-price setting

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Auteur / Autrice : Florence Thibault
Direction : Pierre Morin
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences économiques
Date : Soutenance en 2003
Etablissement(s) : Paris 13

Mots clés

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Résumé

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Nés il y a plus d'une décennie, les modèles Wage Setting - Price Setting ont largement alimenté le débat sur les causes du chômage. Cette thèse se propose de dresser un bilan des apports et des limites du concept de chômage d'équilibre issu de ces modèles. Après avoir présenté les différentes notions de chômage d'équilibre, nous exposons les trois apports majeurs de ce concept déduit des relations Wage Setting et Price Setting. Premièrement, il permet de dépasser les limites de la Courbe de PHILLIPS. Deuxièmement, il a suscité la création d'indicateurs originaux, tel le taux de remplacement. Enfin, il constitue un outil d'analyse des décisions de politique économique. Cependant, comme toutes les notions d'équilibre de moyen terme, il reste entaché d'une forte composante normative. Ceci se vérifie dès lors que l'on étend la période d'estimation à laquelle nous nous référons et renvoie plus généralement à l'usage qu'il peut être fait en économie des concepts d'équilibre de moyen terme.