Le rapport social entre médecins et infirmières à l'hôpital public

The social relationship between physicians and nurses in public hospital

• Auteur / Autrice : Geneviève Picot
• Direction : Danièle Kergoat
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sociologie
• Date : Soutenance en 2002
• Etablissement(s) : Versailles-St Quentin en Yvelines

Mots clés

Mots clés contrôlés

Hôpitaux -- Personnel infirmier

Hôpitaux -- Personnel médical

Division sexuelle du travail

1970-....

France

Sociologie du travail

Résumé

Depuis les années 70-80, le rapport social entre médecins et infirmières à l'hôpital public recouvre des modalités de construction différentes tant du point de vue des rapports sociaux de classe, de sexe que générationnel. D'une part, ces changements proviennent d'un double processus en cours, un mouvement de féminisation de la médecine et de masculinisation des soins infirmiers. D'autre part, le recrutement social des hommes et des femmes aussi bien en médecine que dans les soins infirmiers n'est pas identique. L'augmentation du nombre d'hommes ou de femmes dans chaque discipline s'opère avec un renforcement de la hiérarchisation interne professionnelle créatrice d'une segmentation interne à la fois sociale et sexuée. Une diversification des configurations sociales et sexuées selon les établissements, les spécialités et les services de soins est à l'oeuvre. A partir d'une étude de la division sociale et sexuelle du travail dans les services de soins ainsi que de deux monographies de service en pédiatrie générale hospitalière représentatives de deux configurations sexuées de ce rapport social parmi les plus répandues, nous dégageons certains aspects de ces nouvelles modalités de construction du rapport de domination entre médecins et infirmières. Les transformations de ce rapport social s'inscrivent dans un contexte de changement de l'institution hospitalière et notamment dans celui d'une juridicisation de cet environnement ainsi que dans l'exercice des différentes fonctions dans les services de soins.

Since the seventies, the social relationship between physicians and nurses in public hospitals is construed in different ways according to class, sex and generation. On one hand, this relationship has been modified because of a still going on double process. More women are entering the medicine practice while the male rate in nursing is growing up. On the other hand, male and female physicians or nurses as well don't come from the same class as before. As the relative number of women and men vary in each field, the internal professional hierarchy with its class and gender divisions is reinforced. The work team structured along the class and gender lines are different according to the kind of hospitals and specialized branches of medicine. We realized a general study of social and gender division of labour in two hospitals and monographs on two paediatrics units based each one on the most usual gender configuration : male physicians/female nurses and male and female physicians/female physicians. Changes in that social relationship are related to the changes which occurred in the hospital system mainly because the pervasive presence of the law in the hospital structure itself as in the different medical and nursing practices.