Fondements théoriques et enjeux empiriques de l'évaluation des politiques publiques d'emploi en France : vers une identification des effets sur les trajectoires professionnelles
par Céline Souhami Gasquet
Thèse de doctorat en Sciences économiques
Sous la direction de Gilbert Benhayoun et de Saïd Hanchane.
Soutenue en 2001
à Aix-Marseille 3 .
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Résumé
La coexistence sur le marché du travail d'une situation dégradée et d'une intervention publique massive invite les économistes à s'interroger sur l'impact des politiques d'emploi. La thèse s'inscrit dans une telle démarche : elle consiste à soulever les enjeux théoriques et méthodologiques de l'évaluation des effets des politiques d'emploi puis à proposer et appliquer une évaluation économétrique de ces effets sur les trajectoires professionnelles. La problématique de l'évaluation des politiques publiques fait l'objet d'un premier chapitre. Il s'agit de définir l'évaluation tant au niveau théorique qu'au niveau de sa réalité en France. Son développement récent dans les territoires est alors particulièrement significatif dans le cas des politiques d'emploi. Le deuxième chapitre est consacré à ces politiques d'emploi et à leur évaluation. Après avoir fait le point sur les approches traditionnelles, une évaluation "localisée" est proposée. . .
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Titre traduit
Theoretical and empirical aspects of evaluation of public policies of employment in France : towards identification of effects on career paths
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Résumé
The coexistence of a graduated labour market with heavy government intervention leads economists to question the impact of employment policies. The thesis follows this reasoning, looking at the theoretical and methodical challenges raised when evaluating the effects of employment policies. It goes on to propose and apply an econometric evaluation of these effects on career paths. The problems relating to evaluating public policies are dealt with in the first chapter. It is a question of defining evaluation both at a theoretical level and at the level of the actual situation in France. Its recent development in the regions is therefore particulary significant for employment policies. The second chapter is devoted to these employment policies and to their evaluation. After having reviewed the traditional approaches, a "localised" evaluation is proposed. . .
