Thèse soutenue

L'universite d'oxford et les chefs de college depuis 1901

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Auteur / Autrice : Irène Hill
Direction : Paul Brennan
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Études anglaises
Date : Soutenance en 2000
Etablissement(s) : Paris 3

Résumé

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Cette these dresse un portrait des chefs de college d'oxford et decrit leur role et leurs fonctions a la fin du vingtieme siecle. Mais il serait difficile de comprendre quelle est leur tache sans explorer auparavant l'universite d'oxford. Un bref apercu de son evolution du moyen-age au dix-neuvieme siecle est suivi d'un portrait de chacun des trente-six colleges et des six halls prives qui la constituent. Apres ce tour d'horizon vient une analyse des trois principaux rapports sur l'universite couvrant presque soixante-cinq ans : asquith, franks et north. Par ailleurs, l'etude de ses structures, de son financement et des changements qu'elle a connus ces trente dernieres annees aide a mieux cerner la complexite du fonctionnement de l'universite. Cette approche permet de tirer quelques conclusions sur les avantages dont elle beneficie et les problemes financiers auxquels elle doit faire face aujourd'hui. Ce panorama general de l'une des plus celebres universites britanniques sert de toile de fond aux entretiens. L'enquete sur les chefs de college, leur recrutement et leur role est fondee sur l'exploitation de 39 entretiens realises en tete a tete durant au moins une heure. L'etude informatique des biographies des 262 chefs de college de 1901 a 1998 nous permet de repondre par l'affirmative a la question: oxford fait-elle partie d'un systeme de circulation des elites ?