Ethique managériale : propositions pour une approche multidimensionnelle

Managerial ethics

• Auteur / Autrice : Elie Basbous
• Direction : Raymond Trémolières
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Gestion
• Date : Soutenance en 1999
• Etablissement(s) : Paris 2

Mots clés

Mots clés contrôlés

Valeurs (philosophie)

Éthique des affaires

Résumé

L'entreprise, plate-forme privilegiee d'echange, se trouve au milieu d'une toile ou l'harmonie et l'efficacite des rapports humains y sont determinants pour la qualite des informations echangees et des decisions prises. La notion de valeurs, aussi bien economiques que sociales, dans l'ordre du bon et du mauvais, ''du bien et du mal'', devient essentielle pour l'identification des motivations, des objectifs du management et des conditions d'y parvenir. Cette notion explique l'interet porte ces dernieres annees au concept d'ethique que l'on invoque souvent en management. Un sujet d'une telle importance merite d'etre reconsidere de facon elargie. Il est donc possible de rapprocher l'ethique d'un certain nombre d'outils informationnels plus prosaiques, ce qui nous conduira a mettre en place des instruments ethiques adaptes a de meilleures performances et a un meilleur management. 1. Ethique, morale et management d'aujourd'hui 2. Philosophie morale et management 3. Ethique, sciences humaines et sociales 4. Ethique et management 5. Recherche empirique sur les perceptions ethiques 6. Visions systemiques de l'ethique manageriale 7. Integration manageriale de l'ethique

The firm, as a preferential platform of exchange, is in the center of a web where the harmony and the efficiency of human relationships are deciding factors for the quality of exchanged information and decisions made. The notion of values, economic as well as social, in the order of good and evil, ''the right and the wrong'', becomes essential for the identification of motivations, the objectives of the management and conditions to do it. This notion explains the interest born these last years to the concept for ethics that one often invokes in management. A subject of such an importance deserves to be reconsidered. It is therefore possible to nearer ethics and a number of informational tools more prosaic, which will lead us to put in place ethical instruments adapted to better performances and to a better management. 1. Ethics, moral and management of today 2. Moral, philosophy and management 3. Ethics, social and human sciences 4. Ethics and management 5. Empirical research on ethical perceptions 6. Systemic visions of the managerial ethics 7. Managerial integration of the ethics