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Thèse soutenue

Emploi industriel - emploi serviciel : du travail typique au travail atypique ?

FR
Auteur / Autrice : Magali Brunel
Direction : Louis Reboud
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Économie européenne
Date : Soutenance en 1999
Etablissement(s) : Université Pierre Mendès France (Grenoble, Isère, France ; 1990-2015)

Résumé

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L'emploi salarie a connu depuis la crise de profonds changements structurels marques notamment par une accentuation du processus de diversification de ses formes avec la croissance de l'emploi atypique. Les explications de l'origine de cet essor sont multiples et certaines etudes recentes tendent a l'expliquer par l'extension des activites servicielles dans l'ensemble du systeme productif. Cette etude se propose de comprendre, dans le cadre d'une perspective historique et empirique, ces transformations qualitatives de l'emploi a partir des changements observables dans le travail, en terme de contenu et d'organisation. La premiere partie, inscrite dans le cadre de la periode de l'industrialisation et de la croissance, s'interesse a la construction progressive de l'emploi typique et aux facteurs explicatifs de sa formation. Dans ce cadre, on cherche a savoir si le travail typique, un modele de travail elabore en reference a l'industrie, a determine la formation de l'emploi typique. La seconde partie, centree sur la periode de la crise contemporaine caracterisee notamment par des bouleversements de la structure du systeme productif, cherche a identifier si l'essor de l'emploi atypique peut etre lie a la generalisation du travail atypique que l'on retrouverait principalement dans les services. Cette etude met en evidence deux principaux resultats. On ne peut pas identifier des relations causales effectives entre l'evolution qualitative de l'emploi et les changements du travail. La relation emploi-travail est << introuvable >>. L'apprehension du champ du travail et de l'emploi est marquee par des representations fortes, etablies principalement sur la base de la prise en compte de cas particuliers que l'on a generalise abusivement, que ce soit anciennement dans l'industrie ou aujourd'hui souvent dans les services.