Vers une meilleure gestion des ressources d'un groupe autonome de fabrication

Towards a better management of resources in the manufacturing autonomy unit

• Auteur / Autrice : Tianqiang Jia
• Direction : Claude Pourcel
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Génie industriel
• Date : Soutenance en 1998
• Etablissement(s) : Tours

Mots clés

Mots clés contrôlés

Simulation, Méthodes de

Ingénierie des systèmes

Recherche opérationnelle

Production -- Planification

Production -- Gestion

Résumé

L'amélioration de la performance du système de fabrication est l'une des problématiques préoccupantes des industriels. Ce problème est d'autant plus difficile que l'on doit concilier a la fois les objectifs de compétitivité de l'entreprise déclinés en qualité, coût, délai, flexibilité et productivité, et les objectifs des individus traduisant leur évolution en terme de compétence et de carrière. La cle de cette réussite se trouve entre autres dans une meilleure gestion des ressources humaines et technologiques. Notre travail s'inscrit dans ce contexte et a pour objectif de proposer une méthodologie opérationnelle d'aide a la conduite d'activité de fabrication dans une perspective d'amélioration de la réactivité et de l'efficacité. En se basant sur les travaux d'aicoscop et des relations tâche - compétence - ressource, notre intérêt se porte d'abord sur le processus décisionnel, la typologie des situations de prise de décisions dans l'atelier et la caractérisation du système de conduite. Nous nous intéressons ensuite a la prise en compte de la compétence des ressources a deux niveaux : au niveau organisationnel, nous spécifions un modèle d'organisation du travail favorisant la mobilisation des compétences ; au niveau individuel, nous proposons une méthodologie de conduite qui conciliera la performance cherchée en terme de productivité, mais aussi la performance personnelle en créant des situations d'apprentissage ; et enfin, deux exemples d'application sont présentes en vue de valider notre travail.