Thèse soutenue

Précarité et emploi dans l'enseignement public : les raisons d'emploi d'enseignants non titulaires : une enquête sur les vacataires de l'enseignement supérieur
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Auteur / Autrice : Michel Stambouli
Direction : François Michon
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences économiques
Date : Soutenance en 1998
Etablissement(s) : Paris 1

Mots clés

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Résumé

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Il s'agit d'une application des thèses de la segmentation du marché du travail à l'emploi dans l'éducation nationale, à partir des enseignants vacataires de l'enseignement supérieur. La première partie fait le bilan des courants théoriques de l'économie du travail. Les explications de la précarité ou du dualisme par les auteurs orthodoxes ne peuvent rendre compte de la réalité (ch 1 et 2). Sont critiquées les bases logiques et méthodologiques ainsi que l'objet construit, un marché du travail reposant sur le principe de maximisation individualiste de l'homo oeconomicus. Le chapitre 3 montre que les théories hétérodoxes (dualisme, marxisme et segmentation dans sa version française ou américaine) construisent un objet plus proche de la réalité et fait le bilan d'autres approches non retenues (conventions, effet sociétal). La seconde partie pose le problème de l'emploi dans la fonction publique. En examinant les théories économiques de l'état, se retrouvent les clivages repérés en première partie (ch 4). Les approches orthodoxes sont discutées au regard des écoles hétérodoxes (école marxiste ou de la régulation). La catégorie du fonctionnaire et par opposition du nonfonctionnaire apparait alors comme un construit historique (ch 5), et les racines juridiques de ces derniers sont alors éclairées (ch 6). La troisième partie est constituée de l'enquête à l'université Paris XII. Apres avoir replacé l'enseignement supérieur dans l'ensemble du système éducatif (ch 7) l'enquête réalisée montre (ch 8) que les vacataires peuvent être classés en plusieurs sous-catégories, dont l'une est clairement précaire. Les acteurs du système se montrent conscients de cette situation et apportent leur éclairage sur les raisons de l'offre et de la demande de travail (ch 9). La conclusion montre les voies d'évolution possible. La thèse retrouve alors un dualisme qui n'est pas le produit d'attentes ou d'attitudes des offreurs de travail eux-mêmes, mais de contraintes opposées par les demandeurs. Le bilan des analyses permet aussi de montrer qu'une approche économique unidimensionnelle est inadaptée et que l'approche économique doit être combinée avec les apports des autres sciences sociales.