Une approche de la perennité de l'entreprise

An approach of the durability of the firm

• Auteur / Autrice : Sophie Mignon
• Direction : Robert Teller
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de Gestion
• Date : Soutenance en 1998
• Etablissement(s) : Nice

Mots clés

Mots clés contrôlés

Planification stratégique

Organisation de l'entreprise

Résumé

Cette these est consacree a une etude de la perennite de l'entreprise. Notre demarche consiste en une succession de plans de plus en plus rapproches conduisant a un approfondissement progressif du concept de perennite. Dans un premier temps, une clarification de ce concept est proposee, permettant d'etablir une typologie de la perennite. Cette vision tres large est illustree par un echantillon d'entreprises : l'association des henokiens dont la particularite est de repondre parfaitement aux quatre criteres presentes dans le cadre d'analyse theorique. Dans un deuxieme temps, le concept de perennite est etudie dans son aspect organisationnel. L'etude repose sur un echantillon diversifie d'entreprises perennes. La methodologie utilisee (etude de contenu a partir d'une analyse lexicale des questions ouvertes d'un questionnaire) permet de mettre en evidence des comportements de perennite, et surtout le contenu des + constantes ; et des + changements ; necessaires a la realisation de cette perennite. Dans un troisieme temps est mis en evidence le processus de perennite organisationnelle a partir d'une etude de cas en profondeur. Le cadre d'analyse qualifie d' + approche intraorganisationnelle de l'equilibre ponctue ; permet d'identifier le processus par lequel les elements de continuite contribuent a l'evolution de l'entreprise sous la forme de selection, d'adaptation et de pro-action concourant a la perennite d'une organisation.

This thesis is dedicated to a study of the durability of the firm. Our approach consists of a succession of increasingly close plans leading to go further into the concept of durability. At first, a clarification of the concept is proposed which allows to establish a typology of the concept of durability. This very large sight is illustrated by a sample of enterprises : the henokiens' association whose particularity is to reply perfectly the four criteria presented in the framework of the theoretical analysis. In a second time, the concept of durability is studied in its organizational aspect. The study is based on a diversified sample of long-lasting enterprises. The methodology used (study of content from a lexical analysis of the open questions of a questionaire) allows to highlight durability's behaviors, and especially the content of the + constants ; and the + changes ; necessary to the fulfilment of durability. In a third time, the process of organizational durability is highlighted, on the base of a case study. The framework, qualified + intra-organizational approach of ponctuated equilibrium ; leads to identify the process by which elements of continuity contribute toward the evolution of the firm under the form of selection, adaptation and pro-action, working towards the durability of an organisation.