Chocs et changements de régimes sur le marché du travail : persistance, hystéresis : faits, théories et politiques

Shocks and regime changes on the labor market persistence, hysteresis : facts, theories and politics

• Auteur / Autrice : Patrice Borda
• Direction : Claude Berthomieu
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance en 1997
• Etablissement(s) : Nice

Mots clés

Mots clés contrôlés

Économie du travail

Aspect économique

Chômage

Marché du travail

Négociations collectives

Hystérésis

Résumé

Si durant les annees 70, la preoccupation majeure tenait a l'acceleration des prix, aujourd'hui, l'inquietude porte sur le chomage de masse car au cours de ces deux dernieres decennies, la plupart des pays occidentaux ont connu une augmentation continue du taux de chomage. On comprend que dans ces conditions, l'une des caracteristiques les plus preoccupantes de ces evolutions est la persistance du chomage. En effet, ce dernier est loin de retrouver son bas niveau des annees 60, en depit de l'amelioration de la conjoncture (contre choc petrolier, baisse du dollar, etc. . ). L'objectif de cette these est de fournir des justifications theoriques et empiriques a l'hysteresis du chomage. Les methodes utilisees sont celles des modeles a racine unitaire, des modeles var cointegres et des modeles non lineaires. Les modeles de reference (cycles reels, courbe de phillips. . Etc) sont presentes a l'appui des resultats empiriques. La defaillance des mecanismes de stabilisation due a la formation des salaires et le dualisme du marche du travail ont montre que les nouvelles theories du marche du travail etaient susceptibles d'expliquer une grande variete des faits stylisee.

In the '70s, nations 'main concern was price. Today, they worry about mass unemployment. As a matter of fact, these last two decades, unemployment rate has steadly increase in most western countries. Wa can easily understant that under such conditions, one of the most worrying characteristics of this evolution is unemployment persistence. Indeed, this latter is far from going back to its law levelin the 60's despite the economic recovery (after the dollar devaluation). The aim of this dissertation is then to explain on a theoretical and empirical level, unemeployment hysteresis. Though a serie of methods which are the unit root model, var models and non linear models. The well known models help support the empirical results. The failure of stabilisation mecanisms due to wage-setting and the dualism in the labor market showed that the new theories could explain a great variety of stilisyzed facts.