Deux formalisations des processus de sélection en théorie économique
Auteur / Autrice : | Emmanuelle Fauchart |
Direction : | Roland Lantner |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences économiques |
Date : | Soutenance en 1996 |
Etablissement(s) : | Paris 1 |
Mots clés
Résumé
La thèse identifie deux mécanismes de sélection différent. La sélection peut opérer par des chocs successifs perturbant séquentiellement une structure de proportions représentant des solutions alternatives où elle peut opérer sous forme d'évaluation simultanée des performances relatives d'entités en concurrence. Alors que le premier mécanisme est indissociable de la présence de rendements croissants expliquant la convergence de la structure collective vers une structure stable, le second mécanisme peut être autant associé à des propriétés de rendements croissants que de rendements décroissants. On propose que l'action de la sélection à travers l'un ou l'autre de ces mécanismes est indissociable de l'émergence d'effets intertemporels donnant naissance à des irréversibilités. Ces irréversibilités sont la base de la fonction d'orientation et d'organisation de la sélection dans les dynamiques évolutionnaires. Ces effets intertemporels peuvent être soit individuels soit collectifs. Les effets collectifs contraignent davantage la dynamique évolutionnaire parce qu'ils reposent sur des interdépendances entre les membres de la population (d'adopteurs ou de firmes) qui impulse l'évolution. Au-delà des interdépendances intertemporelles indissociables de l'action de la sélection, d'autres facteurs orientant les dynamiques évolutionnaires sont identifiés.