Discrimination et marché du travail urbain : le cas d'Abidjan en Côte d'Ivoire
Auteur / Autrice : | François Combarnous |
Direction : | Jean-Pierre Lachaud |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences économiques |
Date : | Soutenance en 1996 |
Etablissement(s) : | Bordeaux 4 |
Partenaire(s) de recherche : | autre partenaire : Centre d'économie du développement (Pessac, Gironde) |
Jury : | Président / Présidente : Jean-Pierre Lachaud |
Examinateurs / Examinatrices : Jean-Pierre Lachaud, Jean-Michel Plassard, Catherine Sofer, Steve Bazen, Marc Penouil | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Jean-Michel Plassard, Catherine Sofer |
Résumé
L'objet de ce travail est de mettre en evidence l'acuite du phenomene de discrimination economique dans certains pays en developpement. On etudiera pour cela le cas du marche du travail urbain d'abidjan en cote-d'ivoire. Deux principaux axes d'analyse se degagent. D'une part, l'etude des theories et des methodes de mesure de la discrimination sur le marche du travail demontre la diversite et la complexite des processus discriminatoires susceptibles d'interferer avec les mecanismes du marche du travail. D'autre part, l'analyse empirique du marche du travail urbain d'abidjan souligne tres nettement la part considerable prise par la discrimination dans l'explication des differentiels de remuneration entre groupes socio-economiques. De plus, elle permet d'evaluer l'importance des couts economiques directement lies aux divers comportements discriminatoires.