Thèse soutenue

Changements de dirigeant et richesse des actionnaires : le cas des présidents des sociétés françaises cotées
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Auteur / Autrice : Isabelle Dherment-Férère
Direction : Pierre Batteau
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences de gestion
Date : Soutenance en 1996
Etablissement(s) : Aix-Marseille 3

Résumé

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Le changement d'un dirigeant a la tete d'une societe est susceptible d'avoir un effet important sur la richesse des actionnaires. Une analyse fondee sur les theories de l'agence et de l'enracinement, enrichie des travaux portant sur la gestion strategique, la gestion des ressources humaines et la theorie des organisations, permet d'identifier deux sources principales de variation de richesse induites par un tel evenement : en premier lieu, celle liee aux caracteristiques des dirigeants impliques dans le changement (dans ce cas, la variation de richesse provient de capacites de gestion et ou d'un contrat de remuneration du successeur differents de ceux du predecesseur); en second lieu, celles induite par la mise en oeuvre du changement. La variation de richesse engendree par le changement de dirigeant est egalement examinee : 1) selon le contexte dans lequel la succession est effectuee (apprehende a travers trois variables principales, la taille, la performance et le degre d'homogeneite du secteur industriel de la firme effectuant la succession) ; 2) selon la nature du changement (le caractere "subi" ou "force" du depart du predecesseur et l'origine du successeur, interne ou externe a la firme). Une etude empirique, fondee sur la methodologie de l'etude d'evenement, est menee sur les changements de president ayant eu lieu sur la periode 1988-92 dans les grandes societes francaises cotees