Critères de flexibilité dans les systèmes de production : analyse et évaluation par simulation
Auteur / Autrice : | Javier Pereira |
Direction : | Bernard Paulré |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance en 1995 |
Etablissement(s) : | Paris 9 |
Mots clés
Résumé
Dans cette thèse, la flexibilité de deux types de systèmes de gestion de la production est analysée : les systèmes de contrôle en flux poussé et en flux tiré. Pour aboutir à cet objectif, une définition et un cadre d'analyse de la flexibilité d'un système sont bâtis. Une conception dynamique de la flexibilité conduit ainsi à retenir trois dimensions d'évaluation : le degré, l'effort et le temps d'adaptation d'un système aux changements de son contexte. A travers l'application de l'approche postulée, certains problèmes dans lesquels la flexibilité est définie et évaluée sont mieux caractérises. La deuxième partie de la thèse comporte deux phases. La première est constituée de la spécification du modèle de gestion de la production à étudier et de l'analyse de la structure et de la dynamique d'un système de production contrôle selon les modes de gestion en flux poussé et en flux tiré. Dans la deuxième phase, plusieurs facteurs de la production et de la structure dynamique sont identifiés ce qui permet l'évaluation et l'analyse des dimensions de la flexibilité. En même temps, les performances sont évaluées et les liens avec la flexibilité sont établis. Une des constatations de l'étude est que les meilleures valeurs des performances ne se trouvent pas à flexibilité maximale du système. En outre, l'analyse montre que le niveau de flexibilité doit être défini comme une fonction des valeurs désirées des performances ce qui revient à déplacer la perspective d'une situation purement opérationnelle à une optique stratégique