Un monde en mutation : les employés de bureau en France, 1890-1930 : féminisation, mécanisation, rationalisation

A changing world clerks in France (1890-1930) : feminization, mecanisation, rationalisation

• Auteur / Autrice : Delphine Gardey
• Direction : Michelle Perrot
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Histoire
• Date : Soutenance en 1995
• Etablissement(s) : Paris 7

Mots clés

Mots clés contrôlés

Travail des femmes

1870-1914

Employés de bureau

Résumé

Cette thèse retrace l'histoire du groupe des employés de bureau depuis la fin du 19eme siècle aux années 1930. Elle accorde une place prépondérante à la question de la féminisation des emplois de bureau et propose une histoire "sexuée" d'un groupe social. Elle cherche à rendre compte, par ailleurs, de l'ensemble des transformations sociales, économiques, techniques et organisationnelles qui caractérisent en France ce qu'un historien canadien a appelé la "révolution administrative". Centrée sur les métiers du bureau, les pratiques professionnelles et les identités au travail, elle est aussi une histoire du bureau et des techniques du travail administratif. Diversifiant les échelles d'observation, cette étude s'articule en quatre points. La première partie est consacrée à un panorama d'ensemble de la condition d'employé durant cette période. Elle insiste sur la diversité des métiers du bureau, sur l'essor du nombre des employés et la démocratisation de l'accès à ces métiers, sur les manifestations et les causes de la féminisation du groupe. La seconde partie est consacrée à l'étude depuis ses origines de la profession de sténodactylographe, elle retrace l'histoire de l'introduction de la machine en France ainsi que l'émergence de la profession de sténodactylographe et sa féminisation. La troisième partie est une monographie consacrée aux cols blancs des usines Renault. De Boulogne-Billancourt depuis leur création (1899) jusqu'aux années 1930. Elle rend compte de la bureaucratisation de l'entreprise, de la diversité des métiers de bureau dans une grande entreprise industrielle, ainsi que des profils (origine géographique, caractéristiques familiales et professionnelles) de 1000 femmes et 500 hommes qui y travaillaient dans les années 1920. La dernière partie, enfin, s'intéresse à l'histoire du bureau : hygienisation et modernisation des locaux, introduction et développement du machinisme, rationalisation du travail administratif.

This thesis relates the history of the group of clerical workers in france from the end of the 19th. Century to the 1930s. It emphasizes the issue of the feminization and therefore tells the "sexed" history of a social group. Besides, it seeks to relate the social, economic, technical and organizational evolutions wich compose in france what a canadian historian has termed the "administrative revolution". With focusing on the various job carried on in office, on professional practices and on "job-based identities", this study also encompasses a history of the office and its technical artefacts. Successively using various level of observation, it consists of four parts. The first is a general description of the status and conditions of clerical workers during the period examined. Ii emphasizes the diversity of jobs carried on in offices, the growth of the number of clerical workers and the "democratization" of office work, as well as the reasons for its feminization. The second part studies the emergence, development and feminization of typing and shorthand typing. It also describes the introduction of the typewriter in france. The third part is a monography of white collars at renault car manufactures in boulogne-billancourt from their creation in 1899 till 1930s. It describes the growth of office work, the diversity of jobs carried on in the offices of a large industrial company, as well a the geographic, social and professional origins of 1000 women and 500 men working on renault offices in the 1920s. The last part is interested in the general history of offices : the hygienization and modernization of the buildings ; the growth of mechanization ; the rationalization of clerical work.