Formes d'organisation des systèmes locaux d'activité et d'emploi dans les Pays de la Loire
Auteur / Autrice : | Rodolphe Dodier |
Direction : | Jacques Chevalier |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Géographie |
Date : | Soutenance en 1994 |
Etablissement(s) : | Le Mans |
Partenaire(s) de recherche : | autre partenaire : Université du Maine. Faculté des lettres et sciences humaines |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
Le bassin d'emploi est reconnu comme un échelon pertinent d'analyse de différents processus liés à l'emploi ou au travail. Mais le profond flou sémantique entourant cette notion conduit à l'abandonner et à définir un nouveau concept : le système local d'activité et d'emploi. Aux deux niveaux d'étude ainsi déterminés l'échelon inter-système et l'échelon intra-système, l'analyse factorielle et les classifications automatiques permettent d'analyser l'évolution des interactions entre la sphère économique et la sphère sociale. Dans les pays de la Loire et durant les années 1980, les différenciations socio-spatiales se sont accrues avec l'ouverture vers le bas de l'échelle sociale. La polarisation économique s'attenue à cause des desserrements internes à chaque système, mais un tri s'opère entre les différentes activités et surtout entre les différentes fonctions, contribuant à un renforcement de la polarisation qualitative. Enfin, la généralisation des migrations alternantes s'accompagne d'une caractérisation plus nette de chaque flux. Tous ces phénomènes illustrent l'actuelle transition urbaine et se diffusent du haut vers le bas de la hiérarchie urbaine. Ils permettent également, en liaison avec l'évolution du marché du travail, de mettre en évidence la progressive perte d'importance de la sphère sociale vis-à-vis de la sphère économique