Identité, communication et changement : [thèse de doctorat d'état sur travaux ]

• Auteur / Autrice : Edmond Lipiansky dit Marc
• Direction : Claude Chabrol
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Psychologie
• Date : Soutenance en 1993
• Etablissement(s) : Paris 10

Mots clés

Mots clés contrôlés

Communication interpersonnelle

Dynamique des groupes

Identité (psychologie)

Mots clés libres

Ethologie humaine

Psychanalyse

Psychiatrie

Ethno-psychiatrie

Identité

Communication

Soi

Groupe

Interaction

Résumé

La problématique explorée est celle de l'implication mutuelle entre l'identité subjective (perceptions et représentations de soi, sentiments et estime de soi. . . ) et la communication avec autrui. L'hypothèse proposée est que l'identité est à la fois condition, ressort, enjeu et résultante d'une part importante des communications sociales. Elle a pour corollaire la conception de l'identité comme processus évolutif et changeant à travers les relations interpersonnelles. La démarche s'efforce d'articuler les approches phénoménologique, psychanalytique, interactionnelle et systémique. La méthodologie combine l'observation participante, l'analyse de discours, l'analyse interactionnelle, l'entretien, le récit de vie. . . Les domaines de recherche portent principalement sur les ''stratégies identitaires'' saisies à travers l'expérience de dynamique de groupe et sur la communication interculturelle.

The present work adresses the issue of mutual implication of subjective identity (self-perception, self-representation, and self-esteem) and communication with others. It is out contention that subjective identity conditions triggers and entails social communication and at the same time results from and evelvas in the process of inter-personal relations. It was attempted to articulate phenomenological, psychoanalytical, interaction and system theory approaches using participant observation discourse analysis, interaction analysis, in-depth interviews and life stories. The focus was on identity strategies expressed and experienced in group dynamics and on intercultural communication.