Microéconométrie de la durée de chômage et de la recherche d'emploi

Unemployment duration and job search microeconometry

• Auteur / Autrice : Liliane Bonnal
• Direction : Jean-Pierre Florens
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance en 1992
• Etablissement(s) : Toulouse 1

Mots clés

Mots clés contrôlés

Modèles mathématiques

Chômage

Résumé

Le travail présenté dans cette thèse repose sur les estimations de modèles statistiques de durée de chômage et d'un modèle structurel de recherche d'emploi. Il nous permet d'avoir une connaissance empirique plus approfondie du processus de sortie du chômage, et, en particulier d'étudier l'effet de la politique d'indemnisation chômage. L'analyse empirique a été réalisée à partir d'un échantillon de chômeurs radiés de l'ANPE au cours de l'année 1986. L'information sur le motif pour lequel le chômeur est radié de l'ANPE nous permet d'analyser conjointement, à l'aide de modèles de durée, la durée de la période de chômage et le devenir du chômeur à l'issue de celle-ci. Les deux issues plus particulièrement étudiées sont obtention d'un emploi et l'absence du chômeur au pointage. Les résultats obtenus montrent que les caractéristiques individuelles des chômeurs agissant sur leur probabilité de sortie vers l'une de ces deux issues ne sont pas forcement les mêmes. Toutefois, les durées moyennes de chômage avant embauche mais aussi avant absence de pointage augmentent avec la durée de la période d'indemnisation. L'estimation d'un modèle structurel de recherche d'emploi avec salaire minimum nous permet de déterminer séparément les probabilités de recevoir une offre d'emploi et d'être retenu par l'employeur.

In this thesis, the presented framework is based on statistical duration and structural job search model estimates. It allows us to have a deeper the outflow of unemployed people leaving during the year 1986 an agency of the ANPE. The information about the reason for which an unemployed worker is out of the agency allows us to analyse jointly, with diration models, the duration of the unemployment spell and the unemployed worker destiny after this period. The two particularly studied issues are the obtaining of a job and the absence of the job-seeker at the checking. The obtained results show that the unemployed individual characteristics acting on their probability of exit towards one of these two issues are not necessarily the same. However, unemployment average duration before hiring but also before absence at the checking increases with the unemployment benefit spell. A structural job search model estimation with minimum wage allows us to determine simultaneously the arrival rate of job vacancy offers and the probability for an unemployed worker to be.