Une contribution à la détermination des comportements de pouvoir et de décision dans l'organisation

Power and decisions behaviours in the organization

• Auteur / Autrice : Catherine Maman
• Direction : Roland Lantner
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance en 1992
• Etablissement(s) : Paris 1

Mots clés

Mots clés contrôlés

Économie du travail

Organisation

Prise de décision

Mots clés libres

Sciences économiques

Économie du travail

Pouvoir de décision

Décision

Conflit

Organisation

Comportements organisationnels

Résumé

À travers une approche à la fois quantitative et qualitative du pouvoir et de sa manifestation essentielle : la décision. La thèse propose une étude des comportements au sein des organisations, afin de mieux comprendre les modes de fonctionnement organisationnel. Cette recherche tend à mettre en exergue la nécessité d'atténuer l'étanchéité des frontières interdisciplinaires afin d'ouvrir un champ d'investigation plus vaste et plus riche indispensable a une appréhension exhaustive des organisations économiques actuelles.

Through a quantitative and qualitative approach of the power and its main expression : the decision; the thesis proposes a behaviours study in economic organizations for a better understanding of organizational operating methods.