Contribution à l'analyse du marché du travail en république de Côte d'Ivoire
Auteur / Autrice : | Olivier Baron |
Direction : | Marc Penouil |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences économiques |
Date : | Soutenance en 1991 |
Etablissement(s) : | Bordeaux 1 |
Partenaire(s) de recherche : | autre partenaire : Université Bordeaux-I. Faculté de droit, des sciences sociales et politiques - Centre d'économie du développement (Pessac, Gironde) |
Jury : | Président / Présidente : Marc Penouil |
Examinateurs / Examinatrices : Marc Penouil, Pierre Delfaud, Jean-Pierre Lachaud, Jean-Michel Plassard, Gerry Rodgers |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
Apres avoir presente en detail le contexte macro-economique et les politiques d'ajustement mises en oeuvre en cote-d'ivoire, l'objet de cette these est de tester la validite des modeles de determination des gains dans ce pays. Compte tenu de la nature des sources d'informations a notre disposition ( recensement de la main-d'oeuvre du secteur moderne de 1984, enquete sur le secteur informel urbain de1985), l'approche en termes de systemes productifs a ete favorisee, meme si une approche en termes de menages semblait plus appropriee pour rendre compte de la diversite des situations d'emplois et des modes de remuneration sur le marche du travail ivoirien. En effet, le modele du capita humain et les modeles alternatifs de segmentation ne semblent applicables qu'a la minorite de la force de travail. Pour le reste de la population employee (emplois a propre compte, travail familial. . . ) ces modeles ont un pouvoir explicatif relativement reduit et sont beaucoup trop rigides pour analyser de facon convenable les diverses facettes des relations d'emplois, souvent issues de la societe traditionnelle. L'effort doit donc se porter sur l'acquisition de nouvelles donnees, plus aptes a permettre l'analyse des situations rencontrees, en particulier au niveau des facteurs explicatifs de l'insertion et de la pauvrete.