Effets modulateurs de l'expérience professionnelle sur l'expression du vieillissement dans des tâches cognitives

Modulating effects of the professional experience on the expression of aging in cognitive tasks

• Auteur / Autrice : Dominique Paumès Cau-Bareille
• Direction : Yvon Quéinnec
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Psychophysiologie ergonomique
• Date : Soutenance en 1990
• Etablissement(s) : Toulouse 3

Mots clés

Mots clés contrôlés

Physiologie

Vieillissement

Vieillissement -- Psychologie

Troubles de la cognition

Âge et travail

Résumé

La presente etude s'interesse a l'influence du vieillissement sur des processus cognitifs mis en uvre dans l'activite de travail. On fait l'hypothese que les effets de l'age ne seront pas les memes selon le degre de familiarite des individus par rapport aux taches proposees. L'ecart entre les performances des sujets jeunes et ages sera plus important dans les situations nouvelles ou d'apprentissage que dans des situations familieres, ces dernieres permettant la mise en jeu de l'experience specifique des individus. Trois etudes ont ete realisees en faisant varier graduellement le degre de familiarite des sujets avec le contexte et les taches proposees: 1) une etude en laboratoire portant sur la memoire a court terme et la prise d'information visuelle lors d'une tache de transcription (situations nouvelles); 2) une etude portant sur l'apprentissage de la dactylographie (evolution des performances au cours de la formation; 3) et une etude en situation reelle de travail chez des controleurs aeriens (les sujets ayant plusieurs annees d'experience professionnelle). Il ressort que l'effet du vieillissement est peu perceptible dans les situations professionnelles ou les individus beneficient d'une experience specifique importante. Par contre, l'impact du vieillissement est surtout sensible dans les situations experimentales et d'apprentissage. Ces differences tendent cependant a s'estomper tres rapidement avec la pratique