Du taylorisme au management : réflexion pédagogique sur les moyens d'un changement dans l'entreprise

From taylorism to management : padegogical remarks on the means of change in the industrial environment

• Auteur / Autrice : Jean-Louis Galharret-Borde
• Direction : Robert Jouanny, Jacques Beauchard
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Lettres. Sociologie
• Date : Soutenance en 1988
• Etablissement(s) : Paris 12

Mots clés

Mots clés contrôlés

Créativité dans le travail

Travail collaboratif

Gestion

Taylorisme

Relations professionnelles

Résumé

Nature de la these : etude de cas menee en milieu industriel. Nature de la reflexion developpee : pedagogique. Corpus de la these : une action de formation aux relations humaines appliquee au milieu industriel et visant a assurer, au sein de l'entreprise concernee, le passage d'une communication regie par le taylorisme a un mode de relations fonde sur les principes du management. Objectifs de la these : presentation puis critique de l'action de formation consideree sous ses aspects psychologique, rhetorique, ideologique et recherche de solutions creatives.

Nature of the thesis : pratical case study in the industrial environment nature of the remarks developed: pedagogical the body of the thesis : an attempt to form and to develop human relations within the industrial environment while ensuring, within the company concerned, the passage from a communication controlled by taylorism to a type of relation founded on the principles of management. Objectives of the thesis : presentation and then criticism of the formation and development considered under its psychological, rhetoric, and ideological aspects; and the search for creative solutions.