Thèse soutenue

Comparer la base imposable en matière d’impôt sur le revenu et de sécurité sociale

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Auteur / Autrice : Christine-Anne Gruau
Direction : Cyrille David
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Droit fiscal
Date : Soutenance en 1988
Etablissement(s) : Paris 10

Résumé

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Le sujet aborde est une comparaison entre la base imposable retenue par l’impôt sur le revenu des Personnes Physiques et la base assujettissable aux cotisations de Sécurité sociale. Cette étude a été réduite aux traitements, salaires, pensions et rentes viagères pour le droit fiscal et au régime général de sécurité sociale en matière sociale. Toutes les sommes allouées sous l’empire d’un contrat de travail (salaires, primes, traitements ou avantages en argent ou en nature), dans un rapport de subordination économique ou juridique, lors de la rupture du contrat de travail (démission, licenciement, retraite ou préretraite) ont vocation à être soumises à l’impôt sur le revenu et aux cotisations de sécurité sociale sauf cas précis. Il en est de même de la plupart des sommes allouées par des tiers au contrat de travail. Les pensions et rentes viagères sont largement soumises à l’impôt sur le revenu. Il existe une grande unité de solutions en ce qui concerne la définition des revenus entrant dans l’assiette de l’impôt et de la sécurité sociale. La détermination de ces mêmes revenus s’opère en exonérant certaines sommes (allocations par frais d’emploi, allocations a caractère social et diverses) et en déduisant certaines sommes (déduction générale pour frais professionnels de 10%, déductions pour frais professionnels supplémentaires, déduction pour frais réels). S’il existe une grande unité entre ces deux législations, elle n’en reste pas moins fondamentalement différentes dans leur nature.