Entreprises, entrepreneurs et bourgeoisie d'industrie en algerie : elements d'une sociologie de "l'entreprendre"

par Djillali Liabes

Thèse de doctorat en Sociologie

Sous la direction de Sabine Erbès-Seguin.

Soutenue en 1988

à Paris 7 .


  • Résumé

    Le travail qui est presente ici est le resultat de l'analyse des donnees economiques et sociologiques issues de 2 enquetes sur le terrain realisees a 10 ans d'intervalle, la premiere en 1971-1972, la seconde en 1982-1983. A caractere essentiellement socio-economique, elles ont ete completees par des entretiens avec des entrepreneurs. Ces derniers ont ete interroges et suivis jusqu'a la redaction de notre these. L'enquete de 1971-1972 a touche un echantillon representatif d'entreprises employant plus de 5 salaries. A l'enquete de 1982-1983, compte tenu des difficultes de recenser les entreprises de moins de 10 salaries, n'ont ete retenues que celles de plus de 10 salaries permanents. La population enquetee totale est de 571 entreprises. Nous sommes partis de l'hypothese que l'entrepreneur n'est pas encore parvenu a etre ce "manager" efficace et entreprenant, capable d'innover en matiere technologique et de rapports sociaux. Cette hypothese s'appuie sur l'idee que la rente, issue de la valorisation des hydrocarbures sur le marche mondial, a subverti les regles marchandes et a rendu inoperants les calculs fondes sur les differentiels de productivite. En d'autre termes, jamais entreprise n'a ete rentiere, dans sa nature comme dans ses relations au marche. Elle a tire profit des politiques economiques et sociales initiees par l'etat "developpementaliste". . .

  • Titre traduit

    Entrepreneurs, entreprises and industrial bourgeoisie in algeria : elements for a sociology of "entreprising


  • Résumé

    This work which is presented here is in the result of the economic and sociological dates stemming out of two field investigations, achieved in 10 years intreval, the first in 1971, the second in 1982. We started for the hypothesis that entrepreneur has not yet been able to be come this "manager", efficient and entreprising, capable of innovating in technological mater and in social relations. This hypothesis is based on this idea that the rent stemmeing out of the valorisation of the hydrocarbones on the world market has subverted the market rules et has rended the evaluations based on productivity differentials inoperants. In other terms, no entreprise has ever been renting, in the nature as in its relations in the market.

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Informations

  • Notes : Publication autorisée par le jury

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