Le licenciement individuel en Amérique latine

The inidividual dismissal in Latin America

• Auteur / Autrice : Carlos Reynoso
• Direction : Gérard Lyon-Caen
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Droit privé
• Date : Soutenance en 1988
• Etablissement(s) : Paris 1

Mots clés

Mots clés contrôlés

Amérique latine

Licenciement -- Droit

Résumé

Cette thèse est une analyse de droit comparé du travail, dont l'importance est mise en évidence dans l'introduction. L'objet d'étude est le licenciement individuel dans quelques pays latino-américains, notamment : l'Argentine, le Brésil, le Chili, la Colombie, le Panama, le Costa Rica, le Mexique, l’Uruguay et le Venezuela. L'étude approfondie a permis de constater la fragilité de la protection offerte aux travailleurs qui sont l'objet d'un licenciement individuel. Cette fragilité se manifeste à plusieurs niveaux, par exemple l'interprétation par les tribunaux des motifs de licenciement, et d'une manière générale au niveau des sanctions en cas de non-respect des conditions d'exercice du licenciement.

This study is an analyse of comparative labour-law. Its importance has been explained in the introduction. The subject of research is the individual dismissal in several Latin American countries, like Argentina, Brazil, Chile, Columbia, Panama, Peru, Costa Rica, Mexico, Uruguay and Venezuela. Extensive researches permit to establish the fragility of protection offered to workers, subject to an individual dismissal. This fragility can be shown on different levels, e. G. In tribunals'interpretation of the motifs of dismissal, and in a general way on weakness of sanction in case of non-respect of conditions of exercise of dismissal. The tendancy of legislations in those countries goes to a flexibility of the juridical regime of dismissal, simplifying its exercise.