La situation des noirs aux Etats-Unis dans le contexte du programme d'''action affirmative'' de 1960 à nos jours
Auteur / Autrice : | Simon Gounebana-Feickeram |
Direction : | John Atherton |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Études nord-américaines |
Date : | Soutenance en 1986 |
Etablissement(s) : | Tours |
Mots clés
Résumé
La politique sociale la plus controversee de ces dernieres annees aux usa ; est l'''action affirmative'', ce programme gouvernemental qui enjoignait les responsables de l'education et les employeurs, de favoriser l'entree des membres des groupes qui ont souffert de la discrimination raciale dans le passe - les noirs en particulier- dans les ecoles professionnelles et dans l'emploi. La politique sociale traditionnelle des etats-unis, qui dure depuis plus de deux siecles, est fondee sur le merite individuel, la justice et l'equite, sans consideration de race ni de couleur. L'''action affirmative'' a vu le jour en 1961. Depuis 1961, le gouvernement federal, dans un effort pour eliminer les pratiques discriminatoires dirigees contre les groupes ethniques et sociaux dans le passe, a insiste que la couleur et l'identite de groupe jouent un role primordial au niveau de la politique publique. La these defendue est que les consequences negatives d'un tel programme sont plus importantes que les avantages.