Thèse soutenue

Les relations salariales dans le cadre d'un marché de travail local : l'enjeu de flexibilité aux établissements d'une région industrielle de Thessalonique
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Auteur / Autrice : Miltiades Stamboulis
Direction : Henri Bartoli
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences économiques
Date : Soutenance en 1986
Etablissement(s) : Paris 1

Mots clés

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Résumé

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Les caractéristiques principales du rapport salarial de l'après-guerre, au niveau international, ont apparu avec un certain retard en Grèce. Compte tenu que le salariat ne dépasse pas cinquante pour cent de la population active, la consommation de masse développée a été appuyée sur les autres catégories socio-professionnelles. Cette particularité a facilité l'action concertée du patronat et de l'état afin de maintenir dans le secteur prive de l'économie et notamment dans l'industrie, une insécurité significative de l'emploi avec des rémunérations basses. Mais avant la fin des années soixante-dix ont apparu des rigidités qui transformaient ce rapport salarial. D'une part, les grandes entreprises, ayant besoin d'un propre "capital humain" ont développé de marches internes d'emploi qui règlent la hiérarchie des qualifications et des salaires. D'autre part, le changement de la conjoncture politique a délibéré la combativité ouvrière qui a imposé des règles rigidifiantes au niveau de l'usage de la force de travail par le patronat. Dans ce contexte de restriction des marges de liberté des employeurs, nous avons examiné les relations salariales dans nombre d'établissements d'une région industrielle de Thessalonique. Nous avons étudié les évolutions a la politique d'emploi et à l'organisation du travail des entreprises qui visent à l'obtention d'une meilleure flexibilité. Nous avons dégagé les modalités de l'application dans les établissements des nouvelles formes d'organisation du travail et des formes particulières d'emploi, moyens principaux à la recherche d'une telle flexibilité. Ces évolutions sont examinées en rapport avec les caractéristiques du bassin de main d'œuvre de Thessalonique et notamment avec les transformations dans le domaine de l'emploi de la population qu'a provoqué l'installation de la région industrielle, considère comme site-réseau, dans un espace agricole.