Dominique Philippe Martin
IdRefMots clés
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Gouvernance
Innovation
Apprentissage organisationnel
Relations interorganisationnelles
Théorie de l'acteur-réseau
Compétence
Conflits interpersonnels
Médiation intra-Organisationnelle
Prévention
Régulation
Résolution des conflits interpersonnels
Dispositifs internes de traitement des conflits interpersonnels
Conflit interpersonnel
Médiation
Gestion des conflits
Agilité organisationnelle
Flexibilité des ressources humaines
Bien-Être des employés
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Théorie des capacités dynamiques