Frédérique Chédotel
Mots clés
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Comportement organisationnel
Gestion
Projet
Compétence collective
Identité professionnelle
Changement organisationnel
Gestion de projet
Improvisation organisationnelle
Gestion de projets
Gouvernance
Développement durable
Gestion des crises
Planification stratégique
Prise de décision
Milieu de travail
Contextes extrêmes
Complexité
Management stratégique des ressources humaines
Développement soutenable
Approche tryptique pour une analyse qualitative