Frédérique Chédotel
Mots clés
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Comportement organisationnel
Projet
Identité professionnelle
Gestion
Changement organisationnel
Gestion de projet
Improvisation organisationnelle
Gestion de projets
Gouvernance
Développement durable
Planification stratégique
Compétence collective
Complexité
Management stratégique des ressources humaines
Développement soutenable
Approche tryptique pour une analyse qualitative
Coopératives ouvrières de production
Personnel -- Participation à la gestion
Gouvernement d'entreprise
Gestion des connaissances