AACSB International  Acquéreur  Activité politique  Ambidextrie  Ambiguïté  Apprentissage organisationnel  Arbitrage  Arbitrage commercial international  Brésil  Bénévolat  Capacité d’absorption  Capacités dynamiques  Capital social  Capital social  Cartes cognitives  Cartographie cognitive  Centre de consolidation urbain  Champion  Changement organisationnel  Chefs d'entreprise  Chercheurs  Chine  Cible  Ciments Lafarge France  Climat éthique  Cognition  Communauté  Communauté de pratique  Comparaison  Compétence collective  Compétence individuelle  Compétence interculturelle  Confiance  Conflit  Conseiller du salarié  Conseillers du salarié  Continuum médiationnel  Contrat international  Contrats internationaux  Contrôle de gestion  Conversion de coûts cachés en valeur ajoutée  Coopération entre entreprises  Coopération inter-Organisationnelle  Coûts-Performances cachés  Création de valeur  Différenciation  Distance culturelle  Distance nationale  Droit international  Dynamique  Démarche collective innovante  Déterminant  Développement international  Déviance positive  EMN chinoises  Ecosystème d'affaires  Ecosystème de l'innovation  Efficacité de l'organisation  Efficience  Entreprise familiale  Entreprise multinationale  Entreprises -- Comptabilité  Entreprises -- Croissance  Entreprises -- Évaluation  Entreprises  Entreprises familiales  Entreprises françaises  Entreprises innovantes  Entreprises multinationales  Expatriation  Formation professionnelle  France  Fusion acquisition transfrontalière  Fusion d'entreprises  Gestion  Gestion d'entreprise  Gestion de crise  Gestion des crises  Gestion interculturelle  Gouvernance d’entreprise  Gouvernement d'entreprise  Gratitude  Grounded theory  Homme d'orchestre  Indicateurs  Indicateurs biologiques  Indicateurs sociaux  Indre-et-Loire  Innovation  Innovation interorganisationnelle  Innovation organisationnelle  Innovations technologiques  Instrumentation  Intelligence collective dans les organisations  Internationalisation  Intégration  Intégration post-fusion  Investissements chinois  Investissements étrangers  Isomorphismes  Job crafting  Leadership  Lien commercial  Lien juridico-Politique  Lien partenarial  Lien sociétal  Logiques institutionnelles  Logistique  Logistique urbaine  Loi  Légitimité  Management de la recherche  Management socio-Économique  Marchés d'exportation  Marketing territorial  Microentreprises  Militantisme syndical  Missionnaire  Missionnaires africains  Modes de rapprochement  Modes d’entrée  Modèle CAGE  Mondialisation  Motivation  Mutualisation urbaine  Médiation  Nationalité  Normes  Opposant  Ordre public  Ordre public  Organisation de l'entreprise  Organisation internationale  Organisations dysfonctionnantes  Organisations internationales  PME  Paradoxe  Parties prenantes  Parties prenantes  Performance  Performance individuelle au travail  Personnel -- Formation  Personnel -- Intégration au travail  Personnel -- Évaluation  Petite et moyenne entreprise  Petites et moyennes entreprises  Petrobras  Petrobras SA  Pilotage  Planification  Planification stratégique  Pme  Port de Marseille Fos  Pratiques collaboratives  Pratiques stratégiques  Prise de décision  Processus d'innovation  Processus d’intégration  Projet d'entreprise  Prêtre  Pétrole -- Industrie et commerce  Qualité de l'enseignement  RSE  Recherche  Recherche-Intervention  Reconnaissance  Recrutement  Relations interorganisationnelles  Religieux  Rendements anormaux  Renouvellement des compétences  Représentations  Représentations sociales  Responsabilité pour dommages à l'environnement  Responsabilité sociale des entreprises  Responsabilité sociétale  Ressources  Ressources humaines  Ressources énergétiques  Rse  Réseau d'affaires  Réseau professionnel  Réseaux  Réseaux d'entreprises  Résistance au changement  Rôle  Sciences sociales -- Analyse de réseau  Secteur pétrolier  Seniors  Servant leader  Situations, dispositions  Socialisation organisationnelle  Sociologie acteur-réseau  Société nationale des chemins de fer français  Stratégie  Stratégies d'ajustement sociale digitale  Structure adhocratique  Technologies de l'information et de la communication  Theorie des roles  Théorie enracinée  Tiers de confiance  

Olivier Meier a rédigé la thèse suivante :


Olivier Meier dirige actuellement les 3 thèses suivantes :

Sciences de Gestion
En préparation depuis le 14-09-2021
Thèse en préparation

Sciences de Gestion
En préparation depuis le 22-02-2021
Thèse en préparation

Intégration post-fusion symbiotique

par Julien Fernando sous la direction de Olivier Meier - Paris 12

Sciences de Gestion
En préparation depuis le 01-09-2020
Thèse en préparation


Olivier Meier a dirigé les 3 thèses suivantes :


Olivier Meier a été président de jury des 4 thèses suivantes :

Sciences de gestion et du management. Comptabilité, contrôle, audit
Soutenue le 25-02-2020
Thèse soutenue

Olivier Meier a été rapporteur des 16 thèses suivantes :

Sciences de gestion et du management. Comptabilité, contrôle, audit
Soutenue le 25-02-2020
Thèse soutenue


Olivier Meier a été membre de jury des 7 thèses suivantes :