Actifs immatériels  Administration publique -- Productivité  Affectivité  Afrique subsaharienne  Agents de bord  Agilité  Ajustement des expatriés  Analyse processuelle  Anthropologie  Approche anthropologique  Approche ethnographique  Approche interprétative  Appropriation  Aspect social  Auditeur financier  Australie  Automobiles -- Industrie et commerce  Axa  Biens incorporels  Bilan de compétences  Cameroun  Capital-risque  Capital-risque solidaire  Changement organisationnel  Chine  Collectivisme  Communication interculturelle  Complexité  Comportement organisationnel  Compétence culturelle  Compétence interculturelle  Compétence interculturelle ou multiculturelle  Confiance  Confiance organisationnelle  Construction de sens  Contextes internationaux  Continuité culturelle  Contrat psychologique  Coopération internationale  Coopétition  Cours en ligne ouverts à tous  Coût d'exploitation-maintenace  Coût global  Création d'entreprise  Culture d'entreprise  Culture de métier  Cultures nationales  Delphi, Méthode  Diffusion  Dimensions de la compétence  Direction du personnel  Diversité culturelle  Diversité linguistique  Diversité religieuse  Défis face aux changements socioculturels  Déploiement  E-présence  Engagement  Engagement envers l'entreprise  Enseignant-chercheur  Entrepreneuriat  Entrepreunariat russe  Entreprise libérée  Entreprises -- Création  Entreprises -- Transmission  Entreprises  Entreprises internationales  Entreprises multinationales  Environnement  Environnement international  Erp  Etablissement de santé  Etats-Unis  Ethnologie  Expatriation  Expatriés français en Corée du sud  Filiale  Firme multinationale  France  France Télécom  Fusion d'entreprises  Fusion-acquisition  Fusions et acquisitions  Gestion  Gestion Equipe  Gestion d'entreprise  Gestion de projets  Gestion des connaissances  Gestion interculturelle  Girh  Gouvernance  Groupes de travail virtuels  Hôpitaux -- Frais d'exploitation  Hôpitaux  Imaginaire  Individualité  Industrie automobile  Innovation  Innovation organisationnelle  Innovations technologiques  Institution  Institutionnalisme  Interaction  Interculturalité  Interculturel  International  Internationalisation des entreprises  Interopérabilité  Intégration humaine  Leadership  Logique culturelle  Logique de gestion  Logiques culturelles chinoises  Logiques institutionnelles  MOOC  Maintien  Management  Management Interculturel  Management Projet  Management de projet  Management interculturel  Management russe  Marché russe  Marchés  Mobilité professionnelle  Modèle paramétrique  Moeurs et coutumes  Mondialisation  Multiculturel  Mythification  Médiation  Métiers -- Aspect social  Métiers  Nouveaux défis de l'adaptation  Nouveaux pays industrialisés  Négociation de cadres  Orange  Organisation de l'entreprise  Orientation de carrière  Outils de gestion  Ouverture  Personnel -- Motivation  Perspective temporelle  Petites et moyennes entreprises  Planification stratégique  Plans de reprise d'activité  Pme  Pratiques de GRH  Privatisation  Privatisations  Progiciels de gestion intégrés  Projets internationaux  Psychologie des organisations  Psychologie du travail  Rapport de pouvoir  Recherche qualitative  Recontextualisation  Relation d'affaires internationale  Relations humaines  Relations interethniques  Relations interorganisationnelles  Relations économiques internationales  Ressources humaines  Rupture organisationnelle  Russie  Rétention de connaissances  Satisfaction au travail  Satisfaction de vie  Sensemaking  Sensemaking culturel  Sentiment  Signification  Sous-Traitance  Sous-traitance  Système de sens  Système d’action  Technologie éducative  Théorie ancrée  Théorie de l'Acteur Réseau  Transfert  Transmission non familiale  Travail -- À l'étranger  Travail  Travailleurs étrangers  Vietnam  Âges de la vie  Économie sociale et solidaire  Économies émergentes  Équipe globale virtuelle  Équipe ouverte  Études de cas  Évaluation  

Sylvie Chevrier dirige actuellement les 2 thèses suivantes :

Sciences de Gestion
En préparation depuis le 26-10-2018
Thèse en préparation


Sylvie Chevrier a dirigé les 5 thèses suivantes :


Sylvie Chevrier a été président de jury des 4 thèses suivantes :


Sylvie Chevrier a été rapporteur des 11 thèses suivantes :

Sciences de l'information et de la communication
Soutenue le 10-11-2020
Thèse soutenue


Sylvie Chevrier a été membre de jury de la thèse suivante :