Pierre-Yves Gomez
Pierre-Yves Gomez a rédigé la thèse suivante :
Une économie de la qualité : les conventions de qualité comme vecteur d'analyse des pratiques bancaires
par Pierre-Yves Gomez sous la direction de Francis Bidault - Lyon 3
Sciences de gestion
Soutenue en 1994
Pierre-Yves Gomez dirige actuellement les 3 thèses suivantes :
Les représentations et usages de la vulnérabilité du leader
par Charles Revue sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 3
Sciences de gestion
En préparation depuis le 01-09-2019
L'intégration de la dimension "travail" dans les compétences et informations traitées par les instances de gouvernance de l'entreprise
par Sébastien Winston sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 3
Sc sociales
En préparation depuis le 10-10-2017
La logique du don dans le développement d'une identité de leader : le cas des managers stratégiques d'une grande banque et d'un industriel de l'énergie, bénéficiant de programmes de développement du leadership
par Benjamin Pavageau sous la direction de Mathieu Detchessahar et de Pierre-Yves Gomez . - Nantes
Sciences de Gestion
Soutenue le 30-11-2015
Pierre-Yves Gomez a dirigé les 11 thèses suivantes :
La digitalisation comme convention d’effort multiniveau : Etude de la diffusion du Building Information modeling (BIM) dans une entreprise française de construction
par Roland Bessenay sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 05-04-2022
La transmission de la notion de travail bien fait dans l’entreprise : une enquête sur le rôle de la mémoire des communautés de travail à ENEDIS (ex-ERDF)
par Sébastien Derieux sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon
Gestion
Soutenue le 29-08-2016
La logique du don dans le développement d'une identité de leader : le cas de managers stratégiques d'une grande banque et d'un industriel de l'énergie, bénéficiant de programmes de développement du leadership
par Benjamin Pavageau sous la direction de Mathieu Detchessahar et de Pierre-Yves Gomez . - Nantes
Sciences de gestion
Soutenue en 2015
La justification du « prix » des dirigeants dans l’idéologie libérale : une interprétation girardienne de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants (1989-2008)
par Benjamin André Chapas sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 2
Sciences économiques
Soutenue le 23-11-2010
Gouvernement des entreprises en Afrique : importation ou hybridation des modèles occidentaux ? : analyse des pratiques au Sénégal
par Melyan Mendy sous la direction de Amadou lamine Dia et de Pierre-Yves Gomez . - Lyon 2
Sciences de gestion
Soutenue le 28-04-2010
Rendre l'entreprise néolibérale responsable : rôle des logiques institutionnellles et des experts fonctionnelles : étude de la gestion du risque accident du travail dans le secteur de la construction
par Thibault Daudigeos sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 3
Sciences de gestion
Soutenue en 2009
La construction organisationnelle de la responsabilité sociale de l'entreprise : une étude de la contribution des middle managers à l'internalisation des effets externes négatifs
par Bertrand Valiorgue sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 3
Sciences de gestion
Soutenue en 2008
Les effets de participation des salariés sur la performance de l'entreprise : tests empiriques et proposition de modèle théorique
par Xavier Hollandts sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 3
Sciences de gestion
Soutenue en 2007
Le rôle du don/contre-don dans l'émergence des organisations : modèle théorique et études de cas comparées
par Olivier Masclef sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 3
Sciences de gestion
Soutenue en 2004
Comment intégrer la valeur créée par le dirigeant dans la valeur créée par l'entreprise? : contribution à la connaissance de la valorisation du dirigeant : une application sur le marché français
par Emmanuel Zenou sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 3
Sciences de gestion
Soutenue en 2004
La crise de l'organisation comme crise des espaces : une analyse gestionnaire à partir du cas Maryflo
par Danièle Attias-Bonnivard sous la direction de Pierre-Yves Gomez - Lyon 3
Sciences de gestion
Soutenue en 2002
Pierre-Yves Gomez a été président de jury de la thèse suivante :
L'implication du conseil d'administration dans le processus stratégique : analyse théorique et étude empirique sur les entreprises du SBF 250
par Houda Ghaya sous la direction de Gilles Lambert - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 18-10-2013
Pierre-Yves Gomez a été rapporteur des 11 thèses suivantes :
Valeurs du travail et capacités relationnelles, Réflexion éthique et managériale de la pensée de Martha C.Nussbaum
par Cécile Ezvan sous la direction de Jean-Philippe Pierron - Lyon
Philosophie
Soutenue le 18-10-2018
Gouvernance et contrat psychologique en contexte clanique : cas de la Société Béninoise d'Energie Electrique (SBEE) et du Conseil National des Chargeurs du Bénin (CNCB), deux entreprises publiques
par Koffi Dossou-Yovo sous la direction de Rémi Jardat - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 13-12-2016
La bienveillance organisationnelle comme motif de coopération, au-delà des règles et des rôles : trois essais
par Guillaume Mercier sous la direction de Ghislain Deslandes - Paris 1
Sciences de gestion
Soutenue le 29-06-2016
Pouvoir, contrôle et résistance dans les coopératives de salariés : une ethnographie d'une coopérative ouvrière
par Stéphane Jaumier sous la direction de Isabelle Huault - Paris 9
Sciences de gestion
Soutenue le 24-11-2015
L'influence du lien personnel entre l'entrepreneur et le territoire sur l'ancrage territorial des PME
par François Bousquet sous la direction de Thierry Verstraete - Bordeaux
Sciences de gestion
Soutenue le 19-06-2014
Collégialité & Subsidiarité : un principe-dual pour l'action - Des organisations durables dans un environnement complexe
par François Gallon sous la direction de Patrick Obertelli - Châtenay-Malabry, Ecole centrale de Paris
Sociologie
Soutenue le 18-12-2013
Capitalisme, Mutualisme et Démocratie dans le secteur de l'assurance : Rôles d'un dispositif d'élaboration stratégique dans la maintenance d'une organisation hybride
par Nathalie Lallemand-Stempak (Stempak) sous la direction de Ève Chiapello - Jouy-en Josas, HEC
Sciences de gestion
Soutenue le 24-09-2013
Comprendre la marge de manoeuvre des dirigeants mandataires sociaux pour l'engagement stratégique socialement responsable des entreprises françaises cotées : exploration multi-méthodes
par Magalie Marais sous la direction de Emmanuelle Reynaud - Aix-Marseille 3
Sciences de gestion
Soutenue le 01-12-2011
La structuration des stratégies au sein de champs en voie d’institutionnalisation : Le cas des banques islamiques au Liban
par Abdel-maoula Chaar sous la direction de Julienne Brabet - Paris Est
Sciences de Gestion
Soutenue le 07-11-2011
La construction d’un indice actionnarial de bonne gouvernance des sociétés cotées : une comparaison des sociétés européennes et nord-américaines : 1988-2009
par Yannick Clair Zue Obame sous la direction de Gérard Hirigoyen - Bordeaux 4
Sciences de gestion
Soutenue le 27-01-2011
Stratégies et gouvernance des fonds de pension
par Sandra Rigot sous la direction de Michel Aglietta et de Laurence Scialom . - Paris 10
Sciences économiques
Soutenue le 13-12-2010
Pierre-Yves Gomez a été membre de jury des 5 thèses suivantes :
Gestion sociomatérielle de la complexité institutionnelle de l’organisation du travail : entre standardisation et responsabilisation : étude de cas dans l’industrie aéronautique
par Clara Letierce sous la direction de Nicolas Arnaud et de Mathieu Detchessahar . - Nantes
Sciences de Gestion
Soutenue le 06-11-2020
Le rôle du dirigeant de la grande entreprise cotée dans le changement de paradigme de la valeur : les dirigeants du CAC40 peuvent-ils / veulent-ils « réconcilier » les valeurs actionnariale et partenariale ?
par Stéphanie Jalabert sous la direction de Catherine Karyotis - Paris, HESAM
Sciences de gestion et du management. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 06-05-2020
Une autre façon de penser les générations au travail : l’empreinte générationnelle organisationnelle : recherche-action chez ERDF (ENEDIS)
par Nathalie Dumouchel sous la direction de Christophe Everaere - Lyon
Sciences de Gestion
Soutenue le 29-11-2016
Les relations affinitaires au travail : caractérisation, développement et conséquences
par Laura D'hont sous la direction de Stéphanie Dameron - Paris Sciences et Lettres (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 18-05-2016
Le concept de finalité pour éclairer le travail du manager : une lecture philosophique à partir du cas de la Française des Jeux
par Bernard Guéry sous la direction de Christine Noël - Aix-Marseille
Philosophie
Soutenue le 23-11-2015
