Thèse en cours

Sujet : «Le Droit Européen de la Compliance ou de la Conformité : Une Fonction juridico-managériale.»

FR  |  
EN
Auteur / Autrice : Henry Amoussou
Direction : Marius TchendjouHervé Causse
Type : Projet de thèse
Discipline(s) : Droit privé, droit public, histoire du droit
Date : Inscription en doctorat le 12/11/2018
Etablissement(s) : Reims
Ecole(s) doctorale(s) : Ecole doctorale Sciences de l'homme et de la société (Reims, Marne)
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre de recherches juridiques sur l'efficacité des systèmes continentaux (Reims, Marne)

Mots clés

FR  |  
EN

Mots clés libres

Résumé

FR  |  
EN

Revêtant une importance capitale et prenant de plus en plus de propension, la régulation des institutions bancaires et financières au départ, s'est généralisée aux entreprises en général sous un vocable né d'un concept anglo-saxon qu'est la compliance. De nombreuses entreprises et dans nombreux pays au-delà de l'Amérique dont ceux de l'Europe, emploient donc des professionnels, comme des juristes ou des auditeurs, pour superviser les opérations quotidiennes des entreprises dans le cadre d'un programme éthique et compliance. Le management quotidien peut être renforcé par le recours à l'expertise d'un conseiller ou d'un auditeur extérieur. Ces ressources extérieures peuvent apporter une vision renouvelée ou réviser les procédures et compléter ainsi le travail des ressources internes de l'entreprise. La France à l'instar de nombre d'Etats Européens s'est donc doté d'un bloc législatif portant sur la notion et largement inspiré des législations américaine, britannique et brésilienne. De ce point de vue, l'appartenance scientifique de la notion et son contenu en amont, puis son application en aval sont donc choses préoccupantes. D'où l'intérêt de notre étude portant sur le thème : «Le Droit Européen de la Compliance ou de la Conformité : Une Fonction juridico-managériale.» Il sera pour nous question d'œuvrer à la conceptualisation juridico -managériale de la notion dans l'espace européen en vue d'une uniformisation de règles juridiques bien définies en théorie et en pratique des champs d'application par des acteurs bien définis, ceci relevant du management. On posera d'abord le fond du droit , ensuite la procédure et enfin l'organisation pratique interne .