L'obligation de sécurité de l'employeur : étude de droit comparé
Auteur / Autrice : | Marjolaine Auzanneau |
Direction : | Patrick Morvan |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Droit social |
Date : | Soutenance le 02/04/2024 |
Etablissement(s) : | Université Paris-Panthéon-Assas |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale de droit privé (Paris ; 1992-....) |
Jury : | Examinateurs / Examinatrices : Morane Keim-Bagot, Alexis Bugada, Emeric Jeansen |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
Le domaine de la santé et de la sécurité au travail est en perpétuelle expansion. Parallèlement, la prévention des risques professionnels est un objectif majeur pour les entreprises, un véritable impératif. Ainsi, l’obligation de l’employeur d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés est devenue une obligation essentielle découlant de la relation de travail. La recherche de responsabilité de l’employeur, en cas de survenance d’un risque professionnel ou d’un simple manquement à ses obligations de prévention s’articule autour de cette notion essentielle qu’est l’obligation de sécurité. Si cette obligation est également consacrée par la législation de nos voisins allemands et anglais, elle connaît, en France, un développement inégalé, en faisant une obligation au régime juridique inédit et original.