CONSTRUIRE SA VIE DANS LES PHASES DE TRANSITIONS PROFESSIONNELLES : les réorientations professionnelles vers l'economie sociales et solidaires

par Naima Bouhadjar (Adassen)

Projet de thèse en Formation des adultes

Sous la direction de Line Numa-Bocage et de Christine Delory-momberger.

Thèses en préparation à Paris, HESAM , dans le cadre de École doctorale Abbé Grégoire (Paris) , en partenariat avec CRF - Centre de recherche sur la formation (laboratoire) depuis le 13-12-2012 .


  • Résumé

    Cette thèse a comme objectif d'approfondir la question des transitions professionnelles dans un contexte organisationnel en profonde mutation. Parmi toutes nos activités, le travail occupe une place centrale dans nos sociétés. Les trajectoires professionnelles ne sont plus linéaires ni stables, elles introduisent des individus dans un collectif. Comment les sujets se construisent-ils aujourd'hui ? En prenant en compte leurs environnements, qu'ils soient personnels ou professionnels. Cela permettra d'entrevoir la capacité d'un sujet à maitriser un projet de vie et la façon dont il met en œuvre des stratégies afin de s'adapter aux changements affectant le cours de sa vie. Je présenterai un cadre théorique pluridisciplinaire et une double démarche méthodologique : celle de la biographisation des parcours et celle du text mining conduite auprès de personnes en réorientation professionnelle vers l'économie sociale et solidaire. Nous pourrons ainsi observer la dynamique identitaire, ses composantes, ses relations, son contexte psychosocial, en faisant émerger les processus qui la sous-tendent. A l'heure des démarches compétences dans les organisations et de la personnalisation du travail, l'intégration du projet de soi (Kaddouri et Barbier, 2006) et du système capacitaire (Costalat-Founeau, 2009) comme fondements des dynamiques identitaires, ouvre de nouvelles perspectives à la compréhension des processus mis en œuvre dans la construction de soi et de réalisation de soi. L'approche biographique s'efforcera de faire part du vécu tant individuel que collectif (famille, travail…) et le text mining viendra compléter notre analyse au niveau quantitafif. La temporalité du vécu produite à la fois dans le travail et hors du travail, permettra de comprendre comment des personnes en réorientation professionnelle arrivent à concilier ces deux dimensions de leur vie (famille et travail), mais surtout quel sens est donné à leur trajectoires professionnelles.

  • Titre traduit

    "BUILDING A LIFE IN PHASES OF PROFESSIONAL TRANSITIONS: professional reorientation towards the social and solidarity economy


  • Résumé

    This thesis aims to explore the issue of professional transitions in an organizational context of profound change. Among our activities, work occupies a central place in our societies. Career paths are not linear nor stable, they introduce individuals into a collective. How subjects they build today? Considering their environments, whether personal or professional. This will glimpse the ability of a subject to master a life plan and how it is implementing strategies to adapt to changes in the course of his life. I will present a multidisciplinary theoretical framework and a double methodological approach: that of biographisation routes and that of text mining conducted with people in career transition to the social economy. We can thus observe the identity dynamics, components, relationships, psychosocial context, bringing forth the processes that underlie it. At the time approaches skills in organizations and customization work, the integration of self-project (Kaddouri and Barbier, 2006) and capability system (Costalat-Founeau, 2009) as the basis of identity dynamics, opens new perspectives for understanding the processes involved in self-construction and self-realization. The biographical approach will seek to share experiences both individual and collective (family, work ...) and text mining will complete our analysis Quantitative job level. The temporality of the experience produced both in work and out of work, will understand how people in career transition able to reconcile these two dimensions of life (family and work), but mostly what meaning is given to their career paths .