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Dates de soutenance :


Etablissements :

Valider et fermer
  • Grenoble (2)
  • Toulouse 1 (2)
  • Montpellier 3 (1)
  • Paris 5 (1)
  • Paris 9 (1)
  • Paris, CNAM (1)
  • Toulouse 2 (1)
  • Université de Lorraine (1)

Etablissements :

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Disciplines :

Valider et fermer
  • Sciences de gestion (5)
  • Gestion des Ressources Humaines (1)
  • Gestion des ressources humaines (1)
  • Psychologie (1)
  • Sciences de Gestion (1)
  • Sociologie (1)

Disciplines :

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Ecoles Doctorales :

Valider et fermer
  • École Doctorale Sciences de Gestion TSM (Toulouse) (2)
  • Comportement, Langages, Education, Socialisation, Cognition (CLESCO) (1)
  • Ecole doctorale Arts et Métiers (Paris) (1)
  • Ecole doctorale de Dauphine (Paris) (1)
  • École doctorale 60, Territoires, Temps, Sociétés et Développement (Montpellier ; 2015-....) (1)
  • École doctorale SJPEG - Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion (Lorraine) (1)
  • École doctorale Sciences humaines et sociales : cultures, individus, sociétés (Paris ; 1994-2019) (1)
  • École doctorale sciences de gestion (Grenoble) (1)
  • École doctorale sciences et ingénierie des systèmes, de l'environnement et des organisations (Chambéry) (1)

Ecoles Doctorales :

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Langues :

Valider et fermer
  • français (9)

    Langues :

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    Directeurs de thèse :

    Valider et fermer
    • Abord de Chatillon Emmanuel (1)
    • Akremi Assâad El (1)
    • Bayad Mohamed (1)
    • Boussougou-moussavou Jean-aime (1)
    • Chanlat Jean-François (1)
    • Copans Jean (1)
    • Igalens Jacques (1)
    • Lagabrielle Marie christine (1)
    • Ndoume-Essingone Hervé (1)
    • Persson Sybil (1)
    • Plane Jean-Michel (1)
    • Thévenet Maurice (1)
    • Valette Annick (1)

    Directeurs de thèse :

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    Domaines :

    Valider et fermer
    • Gestion et organisation de l'entreprise (8)
    • Psychologie (1)
    • Sciences sociales, sociologie, anthropologie (1)
    • Médecine et santé (1)

    Domaines :

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    Comportements proactifs, tactiques de socialisation et engagement organisationnel : le cas des salarié.e.s dans les PME

    par Julienne sidji Biloa mbida sous la direction de Marie christine Lagabrielle et de Jean-aime Boussougou-moussavou. - Toulouse 2

    Psychologie

    En préparation depuis le 01-09-2017
    thèse en cours de préparation

    Le processus de socialisation organisationnelle des "établis" face au changement de leur rôle prescrit : le cas des agents de la filière Transport-Mouvement de la SNCF

    par Mélia Djabi sous la direction de Jean-François Chanlat - Paris 9

    Sciences de gestion

    Soutenue le 24-11-2014
    thèse soutenue

    Contribution à la compréhension du phénomène Génération Y en entreprise : étude exploratoire du processus de socialisation organisationnelle des jeunes diplômés inscrits dans un graduate programme

    par Aurélie Kleber sous la direction de Mohamed Bayad et de Sybil Persson. - Université de Lorraine

    Sciences de Gestion

    Soutenue le 11-12-2017
    thèse soutenue

    Contribution de la socialisation organisationnelle au management des forces de vente externes : cas des vendeurs indépendants des entreprises gabonaises

    par Arsène Eyeghe Eboue Dit Aya Ndzang sous la direction de Jean-Michel Plane et de Hervé Ndoume-Essingone. - Montpellier 3

    Sciences de gestion

    Soutenue le 27-06-2018
    thèse soutenue

    ...Analyse du modèle des tactiques de socialisation de Van Maanen et Schein (1979) Le modèle...

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    La relation dialectique d'alternance : l'impact de la formation en alternance sur l'implication organisationnelle et le turnover dans le monde des services

    par Antoine Pennaforte sous la direction de Maurice Thévenet - Paris, CNAM

    Sciences de gestion

    Soutenue le 07-12-2010
    thèse soutenue

    ...‟arrivée du collaborateur (Lacaze et Chandon, 2003). 2.2.3. Les typologies des tactiques de socialisation A...

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    Etre ou ne pas être mèdecin-gestionnaire ? : étude de la transition vers le rôle de responsable de pôle dans les hôpitaux publics français

    par Franck Burellier sous la direction de Annick Valette - Grenoble

    Sciences de gestion

    Soutenue le 01-12-2011
    thèse soutenue

    ...Schein, 1979). Pour Van Maanen et Schein (1979) et Schein (1986), il existe six formes de tactiques de...

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    Implication organisationnelle et épuisement professionnel : une analyse par la théorie de la conservation des ressources

    par Amandine Carrier-Vernhet (Carrier) sous la direction de Emmanuel Abord de Chatillon - Grenoble

    Sciences de gestion

    Soutenue le 30-11-2012
    thèse soutenue

    ...’implication organisationnelle, notamment grâce aux tactiques de socialisation organisationnelle (Ashforth, Sluss et Saks, 2007...

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    Les bamakois diplômés de Paris

    par David Mahut sous la direction de Jean Copans - Paris 5

    Sociologie

    Soutenue le 30-04-2012
    thèse soutenue

    ...et sa position effective a structuré une partie de son parcours : tactiques de socialisation...

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    Une étude multiniveaux sur le leadership transformationnel dans la police française : le rôle de l'engagement au travail

    par Mathieu Molines sous la direction de Assâad El Akremi - Toulouse 1

    Gestion des Ressources Humaines

    Soutenue le 29-09-2014
    thèse soutenue
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    Étude des impacts de la démarche globale de RSE sur les attitudes et comportements des parties prenantes internes et externes de l'organisation : salariés, clients et militants. : Le cas d'une entreprise de l'économie sociale : la MAIF

    par Marie Lapalle sous la direction de Jacques Igalens - Toulouse 1

    Gestion des ressources humaines

    Soutenue le 18-01-2012
    thèse soutenue

    ...-ci s engage dans des rites, rituels et routines liØs l entreprise (ex : variØtØ de tactiques de...

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