Travail social et diversité culturelle. L'adaptation au guichet du comportement des travailleurs sociaux

Social work and cultural diversity

• Auteur / Autrice : Raphaël Bonnet
• Direction : Hubert Peres
• Type : Projet de thèse
• Discipline(s) : Science Politique
• Date : Inscription en doctorat le 02/10/2014
• Etablissement(s) : Université de Montpellier (2022-….)
• Ecole(s) doctorale(s) : Ecole doctorale Droit et science politique (Montpellier ; 2015-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : CEPEL - Centre d'Etudes Politiques de l'Europe Latine

Mots clés

Mots clés libres

Diversité culturelle

Travail social

Interactionnisme

Cultural diversity

Social work

Ethnic diversity

Résumé

La diversité culturelle en France fait encore l’objet d’un débat important qu’il soit académique ou médiatique. Afin de clarifier la position de l’Etat face à cette dernière, nous ambitionnons d’analyser le rapport qu’il entretient avec les familles par la mise en place de politiques publiques sociales. Par une recherche étendue de l’interaction entre les agents d’accueil de la CAF et des bénéficiaires aux différentes origines, il sera question de mesurer quelle place occupe la culture dans la lettre de la politique publique sociale tout autant que dans sa pratique et dans sa mise en application. Ainsi nous tenterons d’établir le rapport à la culture qu’entretient l’Etat mais également d’approfondir la conceptualisation des différents éléments en jeu dans la perception et les modes d’interaction choisit par l’agent de la CAF quand il entre en contact avec la diversité culturelle.